2020江蘇公務(wù)員面試熱點：扶貧女干部“發(fā)飆”刷屏 卻獲點贊
本期為各位考生帶來了2020江蘇公務(wù)員面試熱點：扶貧女干部“發(fā)飆”刷屏 卻獲點贊。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機(jī)會。那么，你是否每天都有關(guān)注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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【熱點梗概】
近日，一條名為“云南一扶貧工作者‘罵’貧困戶”的視頻在朋友圈刷屏。這名女干部正在群眾會上進(jìn)行扶貧政策宣講，雖情緒有些激動，但她對“扶貧工作”實實在在的感觸和看法、以及對貧困戶的真心實意的勸導(dǎo)收獲到了無數(shù)網(wǎng)友的肯定。
這名扶貧工作者是這樣說的：“大家都是經(jīng)過苦日子的人，以前吃不飽穿不暖，現(xiàn)在政策越來越好了，老了有養(yǎng)老保險，病了有醫(yī)療保險，日子過不下去了還有低保，你們還有什么理由不把自己的日子過好?幸福不是靠張嘴就來的，更不是在家中翹著腳就能等來的，那些開豪車住大房子的人哪一個是靠低保富起來的?不還是通過自己的雙手發(fā)家致富的嗎?扶貧就是看到哪一家貧困了就伸手幫一把，牽著你走一步，現(xiàn)在看看你們?nèi)魏我患叶枷硎苤鞣N保險、耕地補(bǔ)貼、免稅政策，如果不是國家政策的話，你們家的燈會亮嗎?路會通嗎?房子能蓋得起來嗎?”
扶貧干部雖然“情緒激動”，但在不少網(wǎng)友看來，這一番“教育”頗有“道理”，對“貧困戶”起到了“引導(dǎo)”作用。這一番真情實意的喊話也使得女干部“獲贊”無數(shù)。
【題目展示】
請結(jié)合材料談?wù)勀銓Ψ鲐毰刹繉ω毨?ldquo;發(fā)飆”的看法。
【答案要點】
1.概括現(xiàn)象，給與否定評價。
材料中扶貧女干部對貧困戶的喊話，看似像“發(fā)飆”，實則是對貧困戶殷切的勸導(dǎo)，必須要為這位扶貧干部點贊。同時，其背后折射出貧困戶依舊存在的“等、靠、要”思想也需要進(jìn)一步進(jìn)行引導(dǎo)。
2.多角度分析。
(1)背景和現(xiàn)狀分析。六年來，我國實現(xiàn)了八千多萬貧困人口的脫貧，這卓越成績的背后不僅是國家多方資源的投入，更是千千萬萬名像材料中這位女干部一樣的扶貧干部日日夜夜不斷的努力奮斗。在第一個百年夢想實現(xiàn)的最后階段，脫貧攻堅工作更需要多方參與，共同追夢。
(2)影響分析。
扶貧女干部對貧困戶的“發(fā)飆”，不僅表達(dá)出對貧困戶真切的期盼，從思想上帶動貧困戶發(fā)揮內(nèi)生動力，也展示出了一名扶貧干部工作中的不易和無奈，讓我們對扶貧工作有更深入的理解和包容。
貧困戶依舊存在的“等、靠、要”思想，不僅會導(dǎo)致自身無法實現(xiàn)真正脫貧，影響村容村貌，還會消耗扶貧干部的工作熱情，浪費(fèi)國家財政資源，最終可能會導(dǎo)致我國全面小康的目標(biāo)無法按時實現(xiàn)。
(3)原因分析。
貧困戶自身思想上存在惰性。
貧困戶能力受限，加之生態(tài)資源的匱乏，導(dǎo)致發(fā)展受限。
少數(shù)扶貧干部存在“過度扶貧”問題。
3.措施建議。
(1)對貧困戶進(jìn)行思想引導(dǎo)，將通過自身努力實現(xiàn)脫貧的例子樹立成典型，使貧困戶能真正意識到幸福不是要來的、等來的，提升內(nèi)生動力。
(2)進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)，加大對貧困戶的技能培訓(xùn)，搭建就業(yè)平臺，使貧困戶能有更多發(fā)展渠道。
(3)扶貧干部應(yīng)樹立“扶貧不扶懶”的思想，對貧困戶敢信賴、敢放手。
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