還在苦等國考成績嗎 不如先了解國面的3種形式！
現(xiàn)在已經(jīng)是2020年1月啦！距離約定好的國考筆試成績發(fā)布日期也越來越近了，小編知道大家等成績的心情日益緊迫，與其苦等成績，不如先來了解一下面試！
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國考面試的形式主要有三種：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)就帶大家來了解一下：
一、結(jié)構(gòu)化面試
它也稱標準化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評分標準結(jié)構(gòu)化，評分考官一致化，考場形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。
通常有5～7名考官，1—2名監(jiān)督員，一定數(shù)量的考務(wù)人員，如記分員、監(jiān)考人員等。
在考生面試過程中，嚴禁考官打斷或者給考生以言語，動作，表情等提示，否則判考官為作弊。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試采用情景模擬的方式對公務(wù)員考生進行集體面試，是近幾年公務(wù)員面試常用方法之一。
該方法由一定數(shù)目的公務(wù)員考生組成一組(5-7人)，小組成員圍繞一個主題進行一 段時間討論。
討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，讓其自行安排討論進程，考官以此來觀測公務(wù)員考生的組織協(xié)調(diào)能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到公務(wù)員的要求，以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價公務(wù)員考生之間的差別。
三、結(jié)構(gòu)化小組
結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點，要求一組測評者，一般是3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目。
一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個考生就回答3道題，4個考生就回答4道題)，并互相點評的一種面試測評方法，從而測查考生從事機關(guān)和公務(wù)員工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。
了解了三種考試類型，再來看一看三大面試形式的具體流程吧：
以上，希望對大家有所幫助！
2020年國考筆試成績未公布前，大家可以先做準備，提前給自己挑一挑面試資料，不至于臨近面試又要準備資格復(fù)審，又要找面試資料。有需要的考生可提前結(jié)合2020年公務(wù)員面試課程（點擊學(xué)習(xí)）進行在線學(xué)習(xí)，一定能提升自己的面試能力，臨場超常發(fā)揮，徹底攻克國考面試。
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