2019年南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章
2019年南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)遴選公務(wù)員4名，報(bào)名時(shí)間為2019年12月17日至24日，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局（南通中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)指揮部311室）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
2019年南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，經(jīng)中共南通市委組織部同意，南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室決定面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員4名，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍
全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
二、遴選條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
�。�2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
�。�3）年齡在35周歲以下（1983年12月16日以后出生）；
�。�4）工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年11月30日；
�。�5）年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；
�。�6）具有正常履職的身體條件；
2.有下列情形之一的，不得參加遴選：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
�。�2）受處分期間或者未滿影響期限的；
�。�3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的；
�。�4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序和方法
�。ㄒ唬┙M織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年12月17日至24日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地址：南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局（南通中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)指揮部311室），聯(lián)系人：謝潔，聯(lián)系電話：0513-59001228。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），貼好照片，一式兩份；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件；③獲得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的原件和復(fù)印件；④工作成果及發(fā)表的文章原件和復(fù)印件。
�。ǘ┵Y格審核
對(duì)報(bào)名參加遴選人員進(jìn)行資格審核，確定參加考試人選。本次遴選開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減或取消遴選計(jì)劃數(shù)。
�。ㄈ┚C合測(cè)試
通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)，綜合考察遴選人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。
1.筆試。主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平,滿分100分，保留兩位小數(shù)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
3.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察遴選人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
（四）組織考察和體檢
由遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合綜合測(cè)試總成績(jī)進(jìn)行集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢人選。所有進(jìn)入體檢的人員均需提供單位同意報(bào)考證明，不能提供的視為自動(dòng)放棄，在考生中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，全面考察遴選人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消遴選資格，視情況經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。
�。ㄎ澹┕�、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬錄用人員在南通黨建網(wǎng)（www.ntdj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)無(wú)法查清的，對(duì)公示反映有問(wèn)題且核實(shí)屬實(shí)的，取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。公開(kāi)遴選解釋權(quán)屬于南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室，未盡事宜由南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室研究決定。
政策咨詢電話：0513-59001228（南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局）；監(jiān)督舉報(bào)電話：13606293707（南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室紀(jì)委）。
南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室
如果你做不到每天頻繁的刷新網(wǎng)站，又想在第一時(shí)間內(nèi)看到新鮮出爐的資訊，可以關(guān)注我們的微信公眾號(hào)，獲取第一手資料：
（掃碼關(guān)注我們）
相關(guān)文章
