2019年蘇州市相城區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告
2019年蘇州市相城區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告已公布，招聘高校畢業(yè)生30名，報名時間為即日起至12月17日（工作日上午9:00-11:45,下午13:00-16:45），報名地點：相城區(qū)人力資源管理服務中心（相城區(qū)南天成路77號）高融大廈二樓205辦公室。江蘇公務員考試網現將其公布如下：
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2019年蘇州市相城區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告
根據《關于做好2019年度開發(fā)基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2019〕4號）精神要求，2019年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務崗位招聘工作，計劃招聘30人。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2018屆和2019屆蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生；
2.熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
同時須具備下列條件之一：
�。�1）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
�。�2）由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
（3）由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
（4）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
（5）未實現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2019年11月30日）。
二、招聘范圍
蘇州市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括相城區(qū)、姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和吳江區(qū)）。
三、招聘崗位及要求
2019年相城區(qū)各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）基層公共服務崗位主要包括但不限于基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、農業(yè)技術、公共衛(wèi)生、計生管理服務等。崗位分布情況、具體崗位及要求詳見附件1。
四、招聘程序
（一）公告發(fā)布。12月10日在相城人才網（http://www.szxchr.com/a /）發(fā)布招聘信息公告。
（二）個人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至相城區(qū)人力資源管理服務中心（相城區(qū)南天成路77號）高融大廈二樓205辦公室現場報名。報名時間為即日起至12月17日（工作日上午9:00-11:45,下午13:00-16:45）。
報名所需材料:
1.必備材料：《2019年蘇州市相城區(qū)基層公共服務崗位報名登記表》（附件2）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等原件及復印件(一式2份)。
2.其他材料：
�。�1）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的，須攜帶民政部門確定的“低收入家庭”證明材料；
�。�2）以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，須攜帶有效期內的《蘇州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》；
�。�3）以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的有效期內的《特困職工救助證》；
�。�4）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭”條件報名的須攜帶被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的有關材料；
以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
�。�5）以“未實現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個月及以上”條件報名的，由人社部門工作人員通過人力資源社會保障信息系統進行核對。
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1.筆試
�。�1）報名人數與招聘人數之比大于5:1的，進行筆試。
（2）筆試時間、地點另行通知。
�。�3）筆試的形式和內容：采取閉卷筆試法�？荚嚳颇繛楣不A知識（不指定復習教材）。
�。�4）筆試成績計算：以百分制計算，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。
�。�5）筆試成績在相城人才網公布。
2.面試
�。�1）報名人數與招聘人數之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。
�。�2）面試時間和地點另行通知。
�。�3）面試方式：采取結構化面試方式進行。
�。�4）面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
3.成績計算
�。�1）按筆試成績30%、面試成績70%計算考試總成績，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
�。�2）考試總成績在相城人才網公布。
�。ㄋ模w檢和考察。經雙向選擇擬錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由區(qū)人社局協同用人單位按照有關規(guī)定統一組織實施。體檢費用由區(qū)人社局統一結報。考生自行承擔。
�。ㄎ澹┕�。體檢和考察合格的人員名單統一在相城人才網進行公示，公示期三天。
（六）崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，用人單位組織崗前培訓，經培訓合格后，用人單位辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據參照同類基層公共服務崗位工資水平確定具體由用人單位確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
咨詢電話：0512-67591918 監(jiān)督電話：0512-85182299
附件1-2019年基層公共服務崗位一覽表
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局
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