2019江蘇鹽城新城人力資源有限公司招聘納稅服務(wù)輔助崗位人員公告（城南稅務(wù)分局）
2019江蘇鹽城新城人力資源有限公司招聘納稅服務(wù)輔助崗位人員公告（城南稅務(wù)分局）已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日至2019年12月1日，上午8：30-12：00;下午2：30-6：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2019江蘇鹽城新城人力資源有限公司招聘納稅服務(wù)輔助崗位人員18人公告（城南稅務(wù)分局）
因工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘前臺(tái)輔助人員18名，派遣到鹽城市稅務(wù)局城南稅務(wù)分局從事納稅服務(wù)輔助工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、年齡及崗位條件;
(1)男女不限;
(2)35周歲以下(1984年1月1日之后出生);
(3)具有普通高校全日制大專以上學(xué)歷;
(4)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
3、身體健康、體貌端正;
4、具有良好的品行;
5、志愿從事稅務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、因違紀(jì)違規(guī)被單位開(kāi)除、辭退或解聘的;
3、與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞務(wù)糾紛的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信息記錄情形的;
5、其他不適合從事稅務(wù)輔助工作的。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日至2019年12月1日，上午8：30-12：00;下午2：30-6：00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)： 新龍廣場(chǎng)4號(hào)樓901室
聯(lián)系人：卞鳳英
聯(lián)系電話： 17798786665
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)資格審查
1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
①本人近期一寸免冠正面彩照3張;
�、谔顚�(xiě)的《報(bào)名表》;
�、郾救松矸葑C原件及復(fù)印件;
�、墚厴I(yè)證書(shū);
�、萜渌嚓P(guān)證件材料(如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等)。
應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格、解除聘用。
2、筆試
根據(jù)崗位工作需求，組織專業(yè)技能筆試。測(cè)試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)操作、稅收及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀常識(shí)等。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)。
3、面試
結(jié)合筆試成績(jī)劃定合適線，按不低于1：2確定參加面試人員。面試主要對(duì)聘用人員的綜合思維、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變處置、語(yǔ)言表達(dá)能力、言行舉止是否得體等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)。
4、錄用方法
按筆試成績(jī)(百分制)占50%、面試成績(jī)(百分制)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)相同條件下，計(jì)算機(jī)或信息類、財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
5、體檢
根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。不按照要求參加體檢者，視為放棄。體檢不合格的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
6、考察
對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行考察。遇有考察不合格者或者主動(dòng)放棄招錄的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與鹽城新城人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;試用期滿且考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、錄用人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、政治思想教育;
2、學(xué)習(xí)相關(guān)稅法知識(shí)，了解最新稅法政策;
3、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)操作流程;
四、錄用待遇
工資待遇、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照鹽南高新區(qū)招聘同類人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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鹽城新城人力資源有限公司
2019年11月27日
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