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2019年常州市城市管理局招聘社會化管理人員簡章

Tag: 2019年常州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-11-26 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年常州市城市管理局招聘社會化管理人員簡章已公布,公開招聘社會化管理人員(合同制工人)10人,報名時間:2019年12月2日9:00--12月4日16:00。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  常州市城市管理局公開招聘社會化管理人員簡章
 
  現(xiàn)向社會公開招聘社會化管理人員(合同制工人)10人,用人單位為常州市城市管理局。具體事項如下:
 
  一、招聘崗位
 
  此次招聘人員主要從事數(shù)字化城管12319平臺受理工作。
 
  12319平臺是綜合受理、指揮全市城市管理問題的綜合性信息化指揮平臺,平臺24小時不間斷運行,實行白晚班工作制,平臺管理員通過接聽市民來電、接收網(wǎng)絡投訴等方式,受理市民的舉報投訴。
 
  二、資格條件
 
 、俪V菔袘艨;年齡不超過35周歲(1983年12月1日后出生);身心健康,品行端正,無違法犯罪記錄,無不良嗜好,無吸毒等劣跡。
 
 、诖髮<耙陨蠈W歷。
 
 、勰苁炀毑僮饔嬎銠C(熟悉電腦系統(tǒng)維護者優(yōu)先),文字錄入水平較好,普通話標準,能聽懂常州話,有較好的語言溝通能力。
 
 、苓m合夜班工作。
 
  三、報名程序和辦法
 
  報考人員可通過常州城市管理(http://cgj.changzhou.gov.cn/)、常州人才網(wǎng)(http://www.czrc.com.cn/)查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。
 
 。ㄒ唬﹫竺c資格初審
 
  本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳和資格初審確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:(dw.czks.cn)
 
  1.報名、照片上傳、資格初審確認時間
 
  2019年12月2日9:00——12月4日16:00
 
  提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
 
  2.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。
 
  3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后請及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,資格審核和照片審核均通過后,報名系統(tǒng)將顯示報名成功。
 
  4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
 
  特別提醒:建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果和報名狀態(tài)。對于“踩點”報名(臨近報名通道關(guān)閉時才報名或更改報名信息)所造成的報名未成功,后果由報名人員自負。
 
  5.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結(jié)束后,未達到開考比例,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。
 
 。ǘ┚W(wǎng)上打印準考證
 
  報考人員于2019年12月18日9:00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)上自行下載、打印準考證。
 
  四、考試考核
 
  本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
 。ㄒ唬┕P試
 
  1.內(nèi)容:公共基礎知識、基本寫作能力?荚嚐o復習提綱,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
 
  2.時間:2019年12月21日(周六),考試具體時間地點詳見準考證。
 
  3.成績:滿分100分,筆試成績將在常州城市管理網(wǎng)站上公布,報考人員憑身份證號查詢。
 
 。ǘ┵Y格復審
 
  1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。
 
  2.在面試前,對面試人選進行報考資格復審,資格復審相關(guān)事宜將在常州城市管理網(wǎng)站上公布。資格復審由用人單位負責,通過資格復審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復審不合格的,取消面試資格。未按期參加資格復審的考生,視同自動放棄面試資格。因復審出現(xiàn)面試人選缺額時,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
 
  2.面試時間地點另行通知。
 
  3.面試成績:滿分100分。
 
 。ㄋ模┚C合成績計算
 
  綜合成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。
 
  五、體檢和考察
 
  體檢和考察由用人單位負責。
 
  根據(jù)綜合成績,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
 
  因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
 
  六、聘用及待遇
 
  人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關(guān)于規(guī)范常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關(guān)社會化管理人員的規(guī)定執(zhí)行。
 
  被聘用人員,采取勞務派遣方式,由常州人才服務有限公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。
 
  聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金。
 
  七、招聘咨詢與監(jiān)督
 
  咨詢電話:85682987
 
  監(jiān)督電話:85682992、85689125
 
  本簡章由常州市城市管理局組織人事處負責解釋。
 
  附件:2019年常州市城市管理局公開招聘社會化工作人員崗位信息表.xlsx
 
  常州市城市管理局
 
  常州人才服務有限公司

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