2019年蘇州常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司(集團(tuán))面向社會(huì)招聘公告
2019年蘇州常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司(集團(tuán))面向社會(huì)招聘公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日-10月31日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2019年常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司(集團(tuán))面向社會(huì)公開招聘公告
常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司成立于2001年3月，為國有控股企業(yè)。公司職能定位是開展城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府項(xiàng)目代建等,具有房地產(chǎn)開發(fā)二級(jí)資質(zhì)。目前，公司下屬全資子公司18家。當(dāng)前，公司緊扣市委、市政府明確的工作部署，以“打造實(shí)力城投，建設(shè)精致城市”為己任，緊扣 “經(jīng)營(yíng)線、資金線、紀(jì)律線”，按照“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的工作要求，強(qiáng)化“責(zé)任、精品、拼搶、安全、廉潔、成本”六大意識(shí)，努力打造“學(xué)習(xí)城投、服務(wù)城投、實(shí)干城投、責(zé)任城投、清風(fēng)城投”，踐行“讓常熟城市生活更美好”的企業(yè)使命，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新常熟貢獻(xiàn)力量。
根據(jù)國企改革發(fā)展需要及企業(yè)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，招聘單位涉及城投公司8家子公司，共計(jì)17個(gè)崗位，29名工作人員。
一、招聘對(duì)象及數(shù)量
見附件
二、報(bào)名及選拔
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日-10月31日
2.報(bào)名方式：通過郵箱進(jìn)行報(bào)名，ctb@csct.sina.net
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格、工作業(yè)績(jī)、工作年限證明(提供社保繳費(fèi)證明，以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn))等有效證件掃描件，近期1寸彩色證件照電子版，并按要求填寫報(bào)名表，所需材料掃描并發(fā)送至指定郵箱。
(二)選拔
應(yīng)聘人員通過筆試(部分崗位)、面試、人崗匹配度分析進(jìn)行選拔。筆試內(nèi)容為：一般公文寫作或崗位所需專業(yè)知識(shí)等。面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試，人崗匹配度是根據(jù)崗位任職資格等條件進(jìn)行綜合分析。
1.有筆試崗位綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+人崗匹配度分析總分*20%。
筆試、面試、人崗匹配度分析每項(xiàng)均為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。不足1︰3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果，如有崗位無人符合招聘崗位專業(yè)職業(yè)能力的，則該崗位空缺招聘。
2.無筆試崗位綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：
綜合成績(jī)=面試成績(jī)*80%+人崗匹配度分析總分*20%
面試、人崗匹配度分析每項(xiàng)均為100分。根據(jù)應(yīng)聘者崗位條件，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。不足1︰3比例的，按實(shí)際符合應(yīng)聘條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果，如有崗位無人符合招聘崗位專業(yè)職業(yè)能力的，則該崗位空缺招聘。
錄用人員的綜合成績(jī)不得低于70分。
三、聘用程序
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，確定擬錄用對(duì)象。對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如因政審、體檢不合格或人員放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名者對(duì)照本公告規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，公司將以電話(短信)、常熟城投 (微信號(hào)：csct2001)微信公眾號(hào)等方式通知本人報(bào)名審查情況以及筆、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。參加筆、面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證。
五、本公告由常熟市城市經(jīng)營(yíng)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陳女士
聯(lián)系電話：0512-51530765
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崗位詳情表v.doc
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