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10年以后,公務(wù)員和教師的差距有多大?

Tag: 2020年江蘇公務(wù)員 江蘇公務(wù)員 2019-09-20 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  對(duì)于現(xiàn)在大多數(shù)的人來(lái)說(shuō),大家都想要找到一份穩(wěn)定的,薪資待遇都不錯(cuò)的工作。擺在我們大家面前最多的兩個(gè)選擇就是教師和公務(wù)員,而且每一年都有很多的人在考慮到底是去考公務(wù)員,還是去考教師。事實(shí)上這兩個(gè)工作雖然都是比較穩(wěn)定的,但是他們的差別也是非常明顯的。而且隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),這種差別還會(huì)更加突出。那么在公務(wù)員和教師之間我們應(yīng)該如何進(jìn)行選擇呢?哪一個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景更加好呢?接下來(lái)小編就來(lái)和大家好好聊一聊公務(wù)員和教師之間的“3個(gè)不一樣”。
 
  第一個(gè)不一樣:職業(yè)成長(zhǎng)性不一樣
 
  盡管公務(wù)員和教師都是我們平時(shí)所說(shuō)的“鐵飯碗”職業(yè),但是這兩者在工作時(shí)間長(zhǎng)了以后,他們的職業(yè)成長(zhǎng)性就有了顯著的區(qū)別。就比如對(duì)于教師行業(yè)而言,一個(gè)教師在工作了10年以后,無(wú)論是她的工作水平,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是她的職位職稱都已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)頂峰的水平,基本上就沒(méi)有了再往上升的空間了,這個(gè)時(shí)候的教師就已經(jīng)開(kāi)始失去進(jìn)步的動(dòng)力了。但是對(duì)于公務(wù)員而言,工作十年以后的而他們僅僅才掀開(kāi)他們的另一個(gè)篇章,在職業(yè)的發(fā)展上面還有很大的晉升空間的,可以說(shuō)他們的前景依舊是非常好的。
 
  第二個(gè)不一樣:能力不一樣
 
  對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)而言,有很多的同學(xué)不愿意畢業(yè)就去從事教師的一個(gè)主要原因就是:這個(gè)職業(yè)的重復(fù)性太高了,這對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)工作就略顯枯燥。也正是由于這個(gè)原因,一個(gè)教師在從事教師工作十年以后,基本上都能把整個(gè)教學(xué)體系都爛熟于心了,就算只中間會(huì)有教育行業(yè)的改革也是慢慢來(lái)的,所以教師造工作十年以后的能力提升是非常有限的。但是公務(wù)員就不一樣了,最近幾年我們公務(wù)員面對(duì)的挑戰(zhàn)是越來(lái)越多,對(duì)于自己本身能力的提升也是非?焖俚。
 
  第三個(gè)不一樣:待遇不一樣
 
  雖然這幾年國(guó)家意志在是提高改善教師的薪資待遇,標(biāo)準(zhǔn)要向當(dāng)?shù)毓珓?wù)員看齊,但是行動(dòng)也不是很迅速,而且就向公務(wù)員看齊這一點(diǎn)就足以說(shuō)明目前的教師的待遇都是比不上公務(wù)員了,而且在以后的很長(zhǎng)一段時(shí)間里面,教師的工資都不可能會(huì)超過(guò)公務(wù)員。而且根據(jù)第一點(diǎn)看來(lái),公務(wù)員漲工資的速度和力度比教師都要快很多。
 
  以上就是小編今天為大家分享的內(nèi)容,不知道大家對(duì)于公務(wù)員和教師的選擇,更加傾向于哪一種呢?