2019年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘高層次及緊缺人才簡章
2019年蘇州市職業(yè)大學(xué)招聘高層次及緊缺人才簡章已公布，公開招聘高層次及緊缺人才15名，報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年10月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年蘇州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次及緊缺人才簡章
學(xué)校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局審批同意，面向社會公開招聘高層次及緊缺人才15名。
一、招聘對象及基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4. 年齡在40周歲以下（1978年10月15日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年10月15日以后出生）；戶籍不限；
5. 招聘崗位詳見下面“高層次及緊缺人才崗位簡介表”中的基本條件和其他資格條件；
6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
二、招聘崗位簡介
應(yīng)聘人員報名前請務(wù)必聯(lián)系崗位咨詢電話，確保充分了解崗位要求及工作職責(zé)。
2019年蘇州市職業(yè)大學(xué)高層次緊缺人才崗位需求簡介表
| 序號 | 學(xué)院（部） | 崗位名稱 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | 咨詢電話 |
| 1 | 機電工程學(xué)院 | 工業(yè)機器人教師 | 承擔(dān)機電一體化專業(yè)PLC、電機控制、工業(yè)機器人等專業(yè)課程教學(xué)與科研 | 1 | 博士研究生 | 機械工程類、機電控制類 | 須具有工作經(jīng)歷 | 0512-66875610 陸老師 |
| 2 | 機電工程學(xué)院 | 汽車教師 | 從事汽車檢測維修、新能源汽車及ADAS系統(tǒng)相關(guān)教學(xué)與科研 | 2 | 博士研究生 | 機電控制類、電子信息類、載運工具運用工程 | 具有企業(yè)工作經(jīng)歷 | |
| 3 | 機電工程學(xué)院 | 機械設(shè)計及制造教師 | 從事機械設(shè)計與制造相關(guān)教學(xué)與科研工作 | 1 | 博士研究生 | 機械工程類 | 須具有工作經(jīng)歷 | |
| 4 | 計算機工程學(xué)院 | 軟件技術(shù)教師 | 軟件技術(shù)專業(yè)教學(xué)與科研 | 1 | 博士研究生 | 計算機（大類）類 | 須具有工作經(jīng)歷 | 0512-66503531 李老師 |
| 5 | 電子與信息工程學(xué)院 | 智能產(chǎn)品開發(fā)教師 | 從事智能產(chǎn)品開發(fā)、人工智能應(yīng)用技術(shù)相關(guān)教學(xué)與科研 | 2 | 博士研究生 | 計算機（大類）類、電子信息類 | 須具有工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下，第一學(xué)歷為全日制本科，本科及碩士研究生階段為電子信息類或機電控制類或計算機（軟件）類專業(yè) | 0512-66503391張老師 |
| 6 | 電子與信息工程學(xué)院 | 工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師 | 從事電子信息、通信類、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)教學(xué)與科研 | 2 | 博士研究生 | 機電控制類、電子信息類 | 須具有工作經(jīng)歷，本科階段為電子信息類或計算機（大類）類專業(yè)；大學(xué)英語六級 | |
| 7 | 思政部 | 思政教師 | 教學(xué)與科研 | 1 | 博士研究生 | 馬克思主義哲學(xué)、倫理學(xué)、馬克思主義理論與思想政治教育 | 中共黨員，須具有工作經(jīng)歷 | 0512-66507876 楊老師 |
| 8 | 教育與人文學(xué)院 | 旅游管理教師 | 旅游管理專業(yè)教學(xué)與科研 | 1 | 博士研究生 | 工商管理類、人文地理學(xué)、自然地理學(xué) | 須具有工作經(jīng)歷，本科階段為旅游管理或酒店管理專業(yè) | 0512-66507870 馬老師 |
| 9 | 教育與人文學(xué)院 | 學(xué)前教育教師 | 學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)與科研 | 1 | 博士研究生 | 教育類 | 須具有工作經(jīng)歷，本科階段為學(xué)前教育（學(xué)）專業(yè) | |
| 10 | 外國語學(xué)院 | 外語教師 | 英語類專業(yè)教學(xué)與科研 | 1 | 博士研究生 | 外國語言文學(xué)類 | 須具有工作經(jīng)歷，具有教授職稱的學(xué)歷可為碩士研究生，年齡可放寬至50周歲 | 0512-66501169 吳老師 |
| 11 | 藝術(shù)學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計教師 | 主要從事藝術(shù)設(shè)計新媒體方面的教學(xué)與科研，并具備主持、策劃展示活動的能力 | 1 | 碩士研究生 | 藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 具有教授職稱，年齡可放寬至50周歲 | 0512-66507563 胡老師 |
| 12 | 藝術(shù)學(xué)院 | 民樂演奏教師 | 主要從事民族樂器（二胡）演奏的教學(xué)與科研，能夠參與或指導(dǎo)學(xué)生參與專業(yè)競賽 | 1 | 碩士研究生 | 音樂、音樂學(xué) | 具有專業(yè)樂團舞臺表演經(jīng)歷，并獲得二胡方向的國家級或行業(yè)權(quán)威獎項 |
三、招聘錄用程序
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1. 報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年10月15日。
2. 報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。專業(yè)填報以滿足崗位學(xué)歷要求的個人學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報名網(wǎng)址：http://zp.ehall.jssvc.edu.cn/
電 話： 0512—66875137 鄭老師 ，0512-66503830 沈老師，聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn
3. 報名材料：
�。�1）上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
�。�3）歸國留學(xué)人員另須在“學(xué)習(xí)簡歷”中上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4. 報名者須嚴(yán)格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件）如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。
(二) 資格初審
1.本次招聘不設(shè)開考比例。
2.經(jīng)學(xué)校對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核，確定人員名單后在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關(guān)人員參加考試。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試
1．資格復(fù)審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2．考試時間、地點：另行通知。本次考試原則上不組織筆試，直接進行專業(yè)面試。
3．面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)為主。
4．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于10：1的崗位，直接進行面試。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布，如面試成績相同則另行安排加試。
5．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。分值計算保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試成績當(dāng)日在蘇州市職業(yè)大學(xué)張榜公布。招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。
6．考試成績在學(xué)校網(wǎng)頁（http://www.jssvc.edu.cn）公示3個工作日。
�。ㄋ模w檢和考察（政審）
1．進入體檢的人選，在招聘考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2．對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，如學(xué)校決定遞補（也可決定不遞補），再報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
（五）公示和聘用
1. 擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2. 錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3. 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
4. 本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)校根據(jù)業(yè)績能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓、工作量減免等引進優(yōu)惠待遇：
�。�1）蘇州市市屬事業(yè)單位編制，年收入不低于15萬元；
（2）給予一次性房補，博士研究生30萬左右，教授50-70萬元；
（3）給予科研啟動金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項目的，根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套，并且每項目另增加科研啟動金2-8萬元；
（4）博士或副高職稱及以上人員，引進第一年教學(xué)工作量全免、第二年減半；推薦參加企業(yè)專業(yè)實踐的，脫產(chǎn)期間視同完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)校及企業(yè)給予一定的工作津補貼；
�。�5）提供過渡性教師公寓。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—66503850。
五、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市職業(yè)大學(xué)
2019年9月19日
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