2019年揚(yáng)州高郵市臨澤鎮(zhèn)招聘村會(huì)計(jì)公告
2019年揚(yáng)州高郵市臨澤鎮(zhèn)招聘村會(huì)計(jì)公告已公布，公開(kāi)招聘村會(huì)計(jì)人員7名，報(bào)名時(shí)間：即日起-2019年9月24日。工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。報(bào)名地點(diǎn)：高郵市臨澤鎮(zhèn)組織科（政府三樓301室）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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臨澤鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村會(huì)計(jì)的公告
為加強(qiáng)村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《臨澤鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托服務(wù)代理工作實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村會(huì)計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、具有高郵市戶籍，男女不限;
2、政治素質(zhì)較好、道德品行優(yōu)、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)正派，熱愛(ài)村會(huì)計(jì)工作，能吃苦耐勞；
3、具備正常履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)的身體條件，年齡18周歲以上、35周歲以下（1983年9月-2001年9月之間出生），持有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，男性年齡可放寬至52周歲（1967年9月及以后出生）、女性年齡可放寬至45周歲（1974年9月及以后出生）；
4、具有高中及以上學(xué)歷；
5、有計(jì)算機(jī)基本操作技能;
6、遵紀(jì)守法，家庭及本人無(wú)違法違紀(jì)行為。
二、招聘對(duì)象及名額
村會(huì)計(jì)崗位，招聘名額7名。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶《2019年臨澤鎮(zhèn)招聘村會(huì)計(jì)報(bào)名表》、本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件，持有會(huì)計(jì)證書(shū)的一并提供原件和復(fù)印件，經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明，近期本人1寸免冠正面彩照2張，繳納報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間：即日起—2019年9月24日。工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：高郵市臨澤鎮(zhèn)組織科（政府三樓301室）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（聯(lián)系電話0514-85080633、15895739508）。
2、資格審查
報(bào)考資格審查工作，由臨澤鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。
3、筆試
筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試（含財(cái)會(huì)知識(shí)），計(jì)算機(jī)操作，以百分制計(jì)分，綜合能力測(cè)試占70%，計(jì)算機(jī)操作占30%。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，可參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試時(shí)間：2019年9月27日（如遇特殊情況另行通知），考生須按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試�？荚囬_(kāi)始30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘內(nèi)，不得提前交卷、退場(chǎng)。
4、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按實(shí)際招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員(含同分并列者)，持有會(huì)計(jì)證書(shū)的在筆試成績(jī)上加分，初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證分別加2分、4分、6分。面試由臨澤鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一組織（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)與技巧、言語(yǔ)表達(dá)等方面的能力。
5、體檢
按筆試占50%、面試占50%計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按需求人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同則按面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由臨澤鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。
6、考察
體檢合格人員的考察工作由臨澤鎮(zhèn)組織科參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7、公示
考察合格者，擬聘用人員名單將在水韻臨澤微信公眾號(hào)和臨澤鎮(zhèn)網(wǎng)站公布，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
8、聘用
公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘后管理及待遇
公示結(jié)束無(wú)異議后，聘用人員必須服從分配到村工作，受鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理，試用期半年，工資按高郵市最低工資1.5倍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期滿后進(jìn)行考核，合格后，集中辦理正式聘用手續(xù)，工資按臨澤鎮(zhèn)村支部書(shū)記平均報(bào)酬90%執(zhí)行。首次聘用至2021年，以后五年一聘。每年予以考核，不合格者予以辭退。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：鎮(zhèn)紀(jì)委0514-85080626。
本公告由高郵市臨澤鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋。
高郵市臨澤鎮(zhèn)人民政府
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