公務(wù)員職級并行，有些人今年會“提兩級”，有你嗎
公務(wù)員職務(wù)職級并行。是新公務(wù)員法實施之后，公務(wù)員在職務(wù)職級晉升上的最大變化。在實施公務(wù)員職級并行之前，公務(wù)員體制內(nèi)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層級并不多，導(dǎo)致很多公務(wù)員長期得不到晉升。但是，出現(xiàn)公務(wù)員職級之后，公務(wù)員體系內(nèi)的晉升機(jī)制更加順暢了。尤其是在公務(wù)員職級并行的第1年——今年，一部分符合晉級條件的公務(wù)員，可以在今年之內(nèi)連升兩級。
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一般情況下，一名公務(wù)員，一年之內(nèi)能夠提拔一次都很不錯了。通常情況下，一名公務(wù)員需要2~3年，才能夠提拔一次。比如，在過去，一名副主任科員，晉升為主任科員，就至少需要間隔三年的時間。從一名副處級干部，晉升到處級干部，至少需要間隔兩年的時間。除非是出現(xiàn)了破格或越級提拔的情況，一般情況下，在公務(wù)員體制內(nèi)，基本不可能出現(xiàn)一年晉升一級，更不要說一年連升兩級。
為什么在今年，一部分公務(wù)員會迎來非常難得的連升兩級呢？這就是公務(wù)員職級并行機(jī)制出臺后，體制內(nèi)在職公務(wù)員，面臨的最大機(jī)遇。
在公務(wù)員職級并行機(jī)制實施之后，首先面對的，就是要解決已經(jīng)是公務(wù)員的職級套轉(zhuǎn)問題。對于今后考上公務(wù)員的人而言，他們可以從科員到四級主任科員，一步一步慢慢升遷。但是，對于已經(jīng)是公務(wù)員的人而言，他們首先要進(jìn)行職級套轉(zhuǎn)。比如，以前你是一名副主任科員，套轉(zhuǎn)之后，先套轉(zhuǎn)為四級主任科員。然后，再進(jìn)行直接晉升。如果新公務(wù)員法實施之前，你已經(jīng)擔(dān)任了兩年的副主任科員，套轉(zhuǎn)之后，你就可以晉升一級，晉升為三級主任科員。
但是，如果在新公務(wù)員法實施之前，你并不只是擔(dān)任了兩年的副主任科員，而是已經(jīng)擔(dān)任了10年的副主任科員，在這種情況下，按照新公務(wù)員法規(guī)定，在下一職級任職滿兩年，就有機(jī)會晉升到上一個職級，你已經(jīng)在副主任科員上，任職10年，如果套轉(zhuǎn)之后，僅僅晉升到三級主任科員，之后還得按照滿兩年之后再晉升一級的標(biāo)準(zhǔn)逐級晉升，對你而言，實際上就有一點不公平。在這種情況下，組織人事部門允許那些有職數(shù)的公務(wù)員機(jī)關(guān)，對于一部分符合條件的公務(wù)員，在2019年年底之前進(jìn)行“二次晉升”。也就是說，你還可以再晉升一級，晉升到二級主任科員。
當(dāng)然，二次晉升，不是誰都有資格。首先，得要根據(jù)公務(wù)員機(jī)關(guān)的行政編制，計算可以晉升的職級的指標(biāo)。其次，還需要單位研究同意，才能夠晉升。但是，不管怎么說，年內(nèi)可以二次晉升，始終給一部分公務(wù)員，提供了連升兩級的機(jī)會。不知道在2019年底前可以連升兩級的人群中，到底有沒有你呢？
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