公務(wù)員晉升到底難不難？
公務(wù)員待遇好，穩(wěn)定，是吸引眾多考生前來報考的重要因素�？忌瞎珓�(wù)員，是一件比較風(fēng)光的事情，從此就成了“體制內(nèi)”，風(fēng)雨不愁，衣食無憂。但是人總要往高處走的，想必你一定不滿足于一輩子只做一個科員，拿著最基礎(chǔ)的工資吧？
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關(guān)于晉升空間，大家眾說風(fēng)云，有人說難，混了一輩子也只是一介科員；也有人說簡單，做幾年就能平步青云，扶搖直上，多年不見，就成了領(lǐng)導(dǎo)。那么，公務(wù)員的晉升空間到底怎樣呢？
據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務(wù)員716.7萬人。當(dāng)然716.7萬人只是狹義的公務(wù)員，如果算上機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位的人數(shù)，我國公務(wù)員的人數(shù)達(dá)到5000萬。這么大的數(shù)量，再加上如果不是犯了重大錯誤是不能辭退公務(wù)員的，每年自然的流失是很少的，所以說公務(wù)員的隊伍在不斷的壯大。人數(shù)這么多，一般情況下，想要上升有多難可想而知。
而公務(wù)員的職別一共有二十七級，分別與十二個職務(wù)相對稱。最低級的是辦事員，不過辦事員晉升科員非常容易，若符合對應(yīng)條件，正式入職就是科員級別。但想要從科員開始向上爬，就像前文所述，有的人花上一輩子的時間也不見得能向上走多遠(yuǎn)。
但如果你的起點夠高，晉升就不是什么難事。比如獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
另外，晉升也跟你報考的單位有關(guān)。假定某人自身能力很強(qiáng)，綜合素質(zhì)非常突出，能直接考入中央部委，可能工作兩三年就能晉升到正處級。所以說報哪個地方的公務(wù)員會直接決定了個人晉升空間，例如報鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，能晉升到正處級就算是熬出頭了，而到了中央，正處級也只是起點而已。
公務(wù)員的晉升也和個人心態(tài)密切相關(guān)，勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人到哪里都受歡迎。很多人考上了公務(wù)員就忘記了初心，因為工作穩(wěn)定，就逐漸喪失了緊迫感，整個人變得慵懶起來，沒有了拼勁，只想著混日子，晉升也就只能是遙遙無期。
綜上所述，除了不斷提升自我，端正心態(tài)之外，公務(wù)員晉升還有其他途徑。比如每年的選調(diào)生和三支一扶人員，都是重點考察的人選，公務(wù)員晉升和提拔也都是優(yōu)先從這些人中進(jìn)行。所以，就算你沒有學(xué)歷或者能力上的優(yōu)勢，也可以從基層做起，等到積累一定的基層工作經(jīng)驗后，晉升機(jī)會自然會向你招手。
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