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考上公務(wù)員以后，怎樣實(shí)現(xiàn)崗位調(diào)動(dòng)？

Tag: 2020年國(guó)家公務(wù)員 國(guó)家公務(wù)員 2019-09-03 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
　　國(guó)家公務(wù)員考試一向以競(jìng)爭(zhēng)激烈著稱(chēng)。很多考生為了能一舉成公，什么都不管不顧，先找一個(gè)相對(duì)容易考的崗位報(bào)上，等入職以后工作了一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)各方面都不盡如人意，尤其是去到外地、邊遠(yuǎn)地區(qū)，面臨和家人分居或異地的局面，實(shí)在是痛苦不堪，如果想換崗，或者是調(diào)動(dòng)到其他地方，該怎么辦呢。公務(wù)員的職位可以說(shuō)是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，不是你想調(diào)就能調(diào)的。雖然調(diào)動(dòng)存在一定困難，但機(jī)會(huì)和方法還是有的。在此江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)就給大家介紹一下公務(wù)員換崗的三種途徑。
 
　　一、借調(diào)
 
　　借調(diào)，對(duì)于體制內(nèi)的人來(lái)說(shuō)，借調(diào)這個(gè)詞顯然不陌生。上級(jí)機(jī)關(guān)因?yàn)楣ぷ鞯男枰瑫?huì)從下級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)人員到上級(jí)機(jī)關(guān)工作，從某種意義上來(lái)說(shuō)借調(diào)說(shuō)明你有能力，被上級(jí)相中。但是機(jī)會(huì)可遇不可求，核心機(jī)關(guān)都會(huì)存在人才缺失的情況，借調(diào)過(guò)去的人干得好的話(huà)留下來(lái)的也不少。
 
　　借調(diào)一般面向各機(jī)關(guān)單位的年輕人，有年齡要求，如果你符合借調(diào)條件，又正好是你想去的機(jī)關(guān)，那么這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。
 
　　二、遴選
 
　　遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任和選拔，是公務(wù)員隊(duì)伍中"二次擇優(yōu)"的制度創(chuàng)新，建立起縱向跨機(jī)關(guān)層級(jí)、橫向跨部門(mén)(系統(tǒng))的交錯(cuò)式選人用人渠道。
 
　　一是從成長(zhǎng)機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō)，從市直、省直、乃至中央機(jī)關(guān)，隨著行政級(jí)別的變化，成長(zhǎng)空間也在一步步變大，這就意味著“有為者有位”的愿景更容易實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)職務(wù)和職級(jí)的“雙升”更加觸手可及。
 
　　二是從成長(zhǎng)空間來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)層級(jí)越高，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的素質(zhì)要求也越高，作為遴選人士，如果能夠把在基層工作中形成的處理具體事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，與在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中形成的縱觀全局的視野結(jié)合起來(lái)，就能成長(zhǎng)得更快，進(jìn)步得更快，練就“高人一籌”的本領(lǐng)。
 
　　遴選分為中央遴選和地方遴選，分別在每年的上半年和下半年考試�？荚噧�(nèi)容一般有筆試和面試。
 
　　三、婚姻調(diào)動(dòng)
 
　　以上便是兩種常見(jiàn)的方式，遴選是公平的考試甄選，借調(diào)是憑借自己的實(shí)力和運(yùn)氣。當(dāng)然，如果你都不具備，也會(huì)有最后一種方式---婚姻調(diào)動(dòng)，這是特殊的調(diào)動(dòng)形式，指的是夫妻雙方都在公職系統(tǒng)中但是長(zhǎng)期分居兩地，有一方申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到另一方的工作地。但是這也限制在同省，跨省是很難很難的。
 
　　由此可見(jiàn)，公務(wù)員想要進(jìn)行調(diào)動(dòng)，不但需要合適的機(jī)會(huì)，更要經(jīng)歷繁瑣的流程�？梢哉f(shuō)是非常的不容易了。所以建議考生在選報(bào)職位的時(shí)候就考慮清楚，擬報(bào)考的崗位是不是真的適合自己。想要一次上岸，考取自己滿(mǎn)意的職位，就要不斷提升自己的實(shí)力，這樣才能擁有更多的選擇權(quán)。