公務(wù)員待遇這么低，為啥沒人辭職？
關(guān)于公務(wù)員的待遇問題，一直眾說紛紜。有人說他是穩(wěn)定的鐵飯碗，也有人認為他的工資實在太低。誠然，公務(wù)員的工資確實比不上私企員工或者自己做生意來得多。一月幾千元的基本工資在一線城市中只夠基本生活，想要買房更是難上加難。但是盡管如此，人們依舊趨之若鶩，并且少有聽說有公務(wù)員辭職下海經(jīng)商，這究竟是為什么？
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眾所周知，公務(wù)員的競爭激烈程度大家都是有目共睹的，可謂是萬里挑一。筆試的勞累，面試的辛酸，是每位報考人士的心結(jié)，今日終摘得桂冠，又怎會輕易放棄。
成“公”之后廣闊的晉升空間，比如從職級職務(wù)并行制到遴選晉升制，都讓基層的公務(wù)員看到了希望，堅持下去，說不定就會收獲“柳暗花明又一村”的驚喜。
另外，考上公務(wù)員，在大多數(shù)人眼中都是意見非常風光體面的事。從古代的“學而優(yōu)則仕”到如今的“人民公仆”，都彰顯出公務(wù)員在社會中的崇高地位。“望子成龍，望女成鳳”，孩子終于成為國家棟梁，又怎會輕易辭職。
最現(xiàn)實的一點，便是戶籍問題。戶籍誘惑如今隨著城市不斷發(fā)展，若想落戶扎根，便要跨過戶籍這道門檻，而公務(wù)員這份工作無疑是最佳途徑。所以為了拿到一線城市的戶籍，過上自己向往的生活，無數(shù)年輕人義無反顧的加入了公務(wù)員的行列。
雖然公務(wù)員的待遇確實不算高，但他能給我們提供的機遇卻比我們平時所能獲得的機遇要多得多，并且未來的發(fā)展也更加誘人。我們要學會用長遠的眼光看待事物，不要只貪圖眼前的利益，而忽略了即將來臨的大好機會。
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