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2019年常州高新區(qū)招商局招聘招商工作人員簡章

Tag: 2019年常州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-08-28 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年常州高新區(qū)招商局招聘招商工作人員簡章已公布,公開招聘10-15名專業(yè)招商工作人員,報名時間:即日起~2019年9月9日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  常州高新區(qū)招商局公開招聘招商工作人員簡章
 
  常州高新區(qū)招商局隸屬于常州國家高新區(qū)管委會,主要負責內(nèi)、外資項目的招引與服務。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和招商工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘10-15名專業(yè)招商工作人員。
 
  一、招聘崗位及職責
 
  1、招聘崗位:專職招商人員。
 
  2、主要職責:圍繞高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè),進行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項目的引進和跟蹤服務等相關招商引資工作。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  符合以下基本條件者均可報名應聘。
 
  1、遵紀守法;品德優(yōu)良;身體健康;有較強的事業(yè)心和責任心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、樂于奉獻;能適應經(jīng)常出差和駐外、駐點工作;
 
  2、熱愛招商工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力,知識面廣,性格開朗,具備良好的談判和溝通能力;
 
  3、具有大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
 
  4、專業(yè)要求:具有機械類、材料類、能源動力類、電氣自動化類、信息與通信工程、計算機科學與技術、遙感測繪、智能科學類、生物科學及生物技術類、生物醫(yī)學工程、制藥工程類、環(huán)境科學與工程類、金融學類、工商管理、物流管理、電子商務類等與我區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)相關的專業(yè);
 
  5、具有至少3年工作經(jīng)驗,如同時具備2年以上招商工作經(jīng)驗或有海外留學(工作)經(jīng)歷的可適當放寬條件。
 
 。ǘ⿳徫粌(yōu)先條件
 
  1、如具有8年以上招商工作經(jīng)驗且招商成績顯著,經(jīng)審核可優(yōu)先錄用,定崗定級時可優(yōu)先考慮為高級項目經(jīng)理,年薪在此基礎上增加管理崗位職務補貼。
 
  2、如具有6年以上招商工作經(jīng)驗或6年以上世界500強、央企及其他大型企業(yè)中層崗位、市場營銷工作經(jīng)驗,定崗定級時可優(yōu)先考慮為高級項目經(jīng)理。
 
  3、如具有4年以上招商工作經(jīng)驗或4年以上外企及其他大中型企業(yè)行政管理或市場營銷工作經(jīng)驗,定崗定級時可優(yōu)先考慮為項目經(jīng)理。
 
  4、如具有3年以上招商工作經(jīng)驗或3年以上外企及其他大中型企業(yè)行政管理或市場營銷工作經(jīng)驗,定崗定級時可優(yōu)先考慮為初級項目經(jīng)理。
 
  三、招聘程序
 
  按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布簡章、個人報名、資格認定、綜合素質(zhì)測評、體檢及錄用等程序進行。
 
  (一)報名時間及方式
 
  報名時間:即日起~2019年9月9日。
 
  報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式,報名者登陸常州高新區(qū)網(wǎng)站(www.cznd.gov.cn)、常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn),下載并填寫《常州高新區(qū)招商局應聘人員登記表》,填寫后將表格發(fā)送至reidwu@cznd.org.cn郵箱即可。
 
  (二)報名資格認定
 
  資格認定時間:自報名日起至2019年9月23日(節(jié)假日除外)。
 
  報名人員網(wǎng)絡遞交《常州高新區(qū)招商局應聘人員登記表》后,同時遞交以下材料的原件及復印件至常州高新區(qū)招商局衡山路8號903室(工作時間:上午9:00-11:30;下午1:00-5:00),截止時間為9月20日下午5:00。
 
  1、 中國居民身份證;
 
  2、 一張2寸彩色工作照片;
 
  3、學歷證書(國外留學學歷需有國家認證證書);
 
  4、國外留學或工作的相關證明等;
 
  5、可作為優(yōu)先考慮的相關證書或憑證等。
 
  招聘單位對應聘人員提供的資料進行資格認定。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名應聘資格,并告知本人。
 
 。ㄈ╀浻脺y試程序
 
  1、采取面試的辦法
 
  測試時間為:第一輪面試,9月下旬;第二輪面試10月上旬。(具體時間另行通知)
 
  2、測試方式
 
  招聘單位對經(jīng)認定的應聘人員采取面試逐輪淘汰,擇優(yōu)錄取。
 
 。ㄋ模w檢及錄用
 
  1、體檢。經(jīng)兩輪測試后,由招聘單位組織對擇優(yōu)初定的人員進行必要的常規(guī)體檢。
 
  2、錄用。招聘單位將為體檢合格者辦理相關錄用手續(xù)。
 
  四、管理方法及待遇
 
  錄用人員的用工方式為實行勞務派遣制的合同用工,與常州市常開人力資源服務中心簽訂勞動合同,并派遣至常州高新區(qū)招商局工作,試用期2個月,經(jīng)試用期考核合格的予以正式錄用并進行定崗定級,不合格的解除勞動合同。正式錄用后的待遇按照相對應的級別崗位實行年薪制。業(yè)績顯著者全年報酬上不封頂。
 
  五、其他
 
  本次公開招聘工作由常州高新區(qū)招商局負責解釋,未盡事宜另行通知。
 
  招聘咨詢電話:0519-81806865;0519-85178007
 
  聯(lián)系人:葛小姐、吳小姐
 
  常州高新區(qū)招商局
 
  招聘招商工作人員登記表.doc


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