2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（高鐵新城國資經(jīng)營管理公司）
2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（高鐵新城國資經(jīng)營管理公司）已公布，公開招聘工作人員3名，報名截止時間為2019年8月18日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（高鐵新城國資經(jīng)營管理公司）
蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國資公司下屬子公司，主營業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、管理和服務(wù)。受蘇州高鐵新城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司委托，公開招聘工作人員3名，有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
GZ01財務(wù)崗位（1名）
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1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施國有企業(yè)年度統(tǒng)計報告工作，布置、收集、審核、匯總和分析工作，綜合研究企業(yè)運(yùn)行情況；
2、建立完善國有企業(yè)績效評價工作體系，擬定考核指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施監(jiān)管相關(guān)企業(yè)；
3、負(fù)責(zé)國有企業(yè)清產(chǎn)核資工作；
4、負(fù)責(zé)國有企業(yè)薪酬制度改革，監(jiān)管相關(guān)企業(yè)執(zhí)行情況，質(zhì)保和完善國有企業(yè)建立激勵約束機(jī)制；
5、配合資產(chǎn)監(jiān)督管理科工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
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1、38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類專業(yè)；
2、具有5年及以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備中級及以上會計職稱；
4、具有扎實(shí)的財務(wù)稅法知識，熟練掌握財務(wù)軟件的運(yùn)用，具有會計報表分析處理能力；
5、遵守會計職業(yè)道德、職業(yè)操守，嚴(yán)格保密財務(wù)信息；
4、符合以下任一條件者優(yōu)先：蘇州大市戶籍；具有國家注冊會計師（CPA）資格（年齡可適當(dāng)放寬）。
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15-18萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動）。
GZ02出納崗位（1名）
（一） 崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；
3、每日完成庫存現(xiàn)金盤清，核對現(xiàn)金日記賬，嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度保管庫存現(xiàn)金；
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；
5、負(fù)責(zé)銀行回單、對賬單收集和管理，銀行賬戶維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)日常資金收付工作；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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1、30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)；
2、具備1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
3、遵守會計職業(yè)道德、職業(yè)操守，嚴(yán)格保密財務(wù)信息；
3、符合以下任一條件者優(yōu)先：初級及以上會計職稱；蘇州大市戶籍。
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8萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動）。
GZ03法務(wù)風(fēng)控崗位（1名）
（一） 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對國有企業(yè)各項規(guī)章制度、合同、協(xié)議等文件進(jìn)行審查、修訂與本案，確保其符合法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理制度、各類合同草擬工作，監(jiān)督完善各國有企業(yè)合同管理制度；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各國有企業(yè)董事會、股東會開展情況以及各項管理制度執(zhí)行情況；
4、檢查國有企業(yè)會計資料和經(jīng)營管理有關(guān)的其他資料，檢查國有企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況，并分析企業(yè)經(jīng)營狀況；
5、配合資產(chǎn)監(jiān)督管理科工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
�。ǘ� 崗位要求：
1、38周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)；
2、具有3年及以上企業(yè)法務(wù)或具有豐富的處理經(jīng)濟(jì)類案件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商貿(mào)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的合同審核、法律訴訟業(yè)務(wù)；
4、符合以下任一條件者優(yōu)先：蘇州大市戶籍；具有較大規(guī)模律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。
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15-18萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動）。
三、招聘事項
1、采用網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名郵箱為：szgtrlgs@163.com。郵件標(biāo)題請注明崗位代碼及名稱+姓名（如：應(yīng)聘GZ01財務(wù)崗位張三）。報名表以word格式，其他相關(guān)證書掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱。
2、報名材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動合同或社保繳費(fèi)證明作為依據(jù)）、近一年的征信記錄、《報名登記表》、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認(rèn)為需要提交的相關(guān)證明材料（提交的材料系人崗相適度評價的重要依據(jù)）。請務(wù)必保證提供材料的真實(shí)性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報名資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3、報名截止時間為2019年8月18日，應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機(jī)通暢。
4、滿足條件進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報名材料原件進(jìn)行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
5、考試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
6、經(jīng)考試、體檢和政審合格為擬錄用人員。
四、錄用形式
本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。
報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
以上招聘工作委托蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司，蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0512-66155063
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