最有潛力的公務員崗位，第一個很可能成為領(lǐng)導！
公務員系統(tǒng)部門眾多，但晉升機會可能性大卻并不多，公務員劃分從科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳等。90%會止步于副處退休。對于基層公務員，95%止步于副科級。今天就和大家聊一聊晉升快的部門有哪些，拋開關(guān)系、不可抗因素、能力等，起決定因素的是自己所處的部門。那么哪些部門更有前途呢？今天小編就帶大家認識認識在公務員中發(fā)展最有“前途”三個崗位。只要在公務員考試中考上了這三個崗位，那么一定是前途無量的。
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NO.4紀檢委
紀檢委，簡稱紀委，作為我黨的紀律檢查部門，其不屬于政府部門。主要負責維護黨的章程以及法律法規(guī)。除此之外，還肩負著反貪的重要任務。一般縣級以上的紀委都會有派出機構(gòu)，類似于派出所和派出法院，且這些派出機構(gòu)一般都會在行政級別上高于其他機構(gòu)，這樣一來，對于在此上班的公務員來說，就有很大的機會升任的。
NO.3發(fā)改委
省級以上發(fā)改委的權(quán)力很大，手里掌握項目審批的實權(quán)。市級縣級的發(fā)改委自然不如上面，與同級部門相比比上不足比下有余。一般情況縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核，大多數(shù)都是發(fā)改委牽頭，編寫考核細則，聯(lián)系考核組，組織考核。還是具有主導權(quán)的�？h發(fā)改委的人與各個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)打交道多，與主要領(lǐng)導發(fā)生的工作上關(guān)系多，縣發(fā)改委里有能力的，辦事周全的公務員很容易脫穎而出，晉升機會自然也就不言而喻了。
NO.2兩辦秘書
縣委辦、縣府辦是人才的聚集地，或說是人尖的聚集地。縣主要領(lǐng)導人的秘書多數(shù)都在兩辦。秘書相對于其他崗位，晉升有絕對的優(yōu)勢。辦事得力的，不犯政治錯誤的，領(lǐng)導人基于人之常情都會給秘書妥善安排。
NO.1組織部
組織部對于很多公務員來說，是一個比較神秘的存在。在此需要明白的是，組織部不同于宣傳部，組織部的主要任務就是管人，用人。不和群眾接觸，只和干部打交道，且只對領(lǐng)導負責。試想一下，天天和領(lǐng)導在一起，其發(fā)展的機會也是非常的大的。
當然，作為公務員最主要的就是為人民服務，但是既然作為一個職業(yè)，就會有發(fā)現(xiàn)的快慢之分，希望各位考生明白之后，在即將到來的崗位選擇中能夠有一個心理準備。
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