2019年蘇州常熟市招聘“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者簡(jiǎn)章
2019年蘇州常熟市招聘“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者簡(jiǎn)章已公布，公開招聘13名“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者，報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至7月26日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，報(bào)名地點(diǎn)：常熟市珠江路222號(hào)底樓，常熟市人力資源市場(chǎng)18、19號(hào)窗口。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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2019年度常熟市招聘“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱“兩新”組織）黨組織基本隊(duì)伍建設(shè)，提升“兩新”組織黨建工作質(zhì)效，助力“兩新”組織發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘13名“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者�！逗�(jiǎn)章》公布如下。
一、招聘基本條件
1.中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛(ài)黨的工作，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有一定政策理論水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，能熟練操作電腦，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.本市戶籍（畢業(yè)后未派遣、戶籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不視為具有常熟戶籍），男女不限，年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），畢業(yè)生或社會(huì)在職人員；
4.具有本科及以上學(xué)歷；
5.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定（參照）。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《2019年度常熟市招聘“兩新”組織黨建專職黨務(wù)工作者崗位表》
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2019年7月22日至7月26日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222號(hào)底樓，常熟市人力資源市場(chǎng)18、19號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷投遞，雙休日不接受報(bào)名）
四、報(bào)名時(shí)提供資料
1.報(bào)名登記表1份；
2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
4.近期免冠一寸照片1張。
五、招聘程序
根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入相關(guān)考試程序。開考比例為3:1，即招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，該崗位不開考。
1.筆試。采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种�，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）通知公告欄內(nèi)予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排列，按1:3的比例確定參加面試人數(shù)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，成�?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)（考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%），從高分到低分確定擬錄用人員。綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）通知公告欄。綜合成績(jī)?cè)诔Ｊ焓腥瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）通知公告欄予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。
六、體檢和政審
1.根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的綜合成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
經(jīng)考試、體檢和考察合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
1.聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
2.待遇：工資待遇由各用人單位參照同類型職工工資水平在勞動(dòng)合同中約定。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
公開招考是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。
本簡(jiǎn)章由常熟市委組織部負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績(jī)、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過(guò)常熟市人才就業(yè)網(wǎng)（www.csrc91.com）查詢。
咨詢電話：52805353
中共常熟市委組織部
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