公務(wù)員不再“逢進必考”，這些途徑也能進入體制內(nèi)
曾幾何時，凡進必考已經(jīng)成為進入體制內(nèi)的一個必經(jīng)之路，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位教師亦或者國企，想要進入必須考試，就算是在編事業(yè)單位人員想進入公務(wù)員序列除了晉升也要考試，就算是不起眼的合同工，人家也是通過正規(guī)考試進去的。
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今年年初，人力資源保障部發(fā)布了關(guān)于充分發(fā)揮市場作用促進人才順暢有序流動的意見，提到多項人才流動意見，如：完善公務(wù)員考錄政策，有序開展公務(wù)員聘任工作、進一步暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍的渠道、引導鼓勵人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動等。
單靠招錄其實是很難滿足崗位工資人員需求。以基層舉例，一直以來都存在很大的憂患，人才引進難，因此為了解決這些問題，各地也在陸續(xù)出臺各類政策，其中就包含了高檔人才的引進，事業(yè)單位中這些人可以不通過考試就能直接入編，跟著小編來看看除了公考，這些途徑也能進入體制內(nèi)！
通過聘任制的途徑進入公務(wù)員隊伍
公務(wù)員從類型上可以分為考任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員。前者通常采取統(tǒng)招統(tǒng)考，后者通常不需要參加考試。聘任制公務(wù)員的作用，通常是為了解決機關(guān)的一些專業(yè)性問題或臨時性工作。對于專業(yè)性問題，普通公務(wù)員很難解決，按照普通公務(wù)員的薪水，也很難招到人，只有采取聘任制的形式招聘專業(yè)人才，臨時給他們開更高的工資，任務(wù)完成后，大家好聚好散。對于一部分臨時性的工作，專門招錄公務(wù)員也不劃算，臨時聘用，聘期結(jié)束之后，公務(wù)員身份自然取消，對于行政機關(guān)來說更劃算。
讀軍校，等待轉(zhuǎn)業(yè)機會
想要成為公務(wù)員，其實并不是非得等到大學畢業(yè)后，參加專門的公務(wù)員考試才有機會，你可以在上大學之前，就為自己將來成為公務(wù)員奠定基礎(chǔ)。這種方式就是選擇讀軍校，等待轉(zhuǎn)業(yè)的機會。高考考上軍校，性價比相當高，不僅意味著在大學期間不用交學費、住宿費，也不用交雜費，畢業(yè)之后，還統(tǒng)一分配工作。通常情況下，在軍隊工作一定年限后，都有機會轉(zhuǎn)業(yè)到地方。很多軍人就是通過退役轉(zhuǎn)業(yè)成為了公務(wù)員，根本不用參加公務(wù)員考試，就實現(xiàn)了由軍人身份向行政干部身份的轉(zhuǎn)變。
基層提拔
選調(diào)生相對于普通的公務(wù)員來說在以后能夠獲得更好的發(fā)展，并且他們待遇提升以及職稱的提升也是嚴格按照時間來規(guī)定的，即到時間就能夠獲得提升，相較于公務(wù)員來說提升的更快，但是只有應屆生才能報考。在畢業(yè)后參加國家的大學生村官計劃，除了服務(wù)期滿可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位公務(wù)員的選拔，大學生村官也可以參加定向公務(wù)員考試。另外現(xiàn)在各地都在舉辦三支一扶考試，如果自己參加了考試并通過的話，在服務(wù)期滿以后也可以參加公務(wù)員的考試，并且有一定的照顧政策，相較于國考、省考來說也比較簡單。
人才引進
這類主要適用于當代緊缺人才、研究生、博士學歷等人才所以采用特殊的政策，按照學歷來給予相應待遇及職稱，縮短甚至免實習期，能直接入編，當然前提是，能力！才干，并不是所有人都能有這個機會。
從事業(yè)單位領(lǐng)導干部任上交流到公務(wù)員隊伍
事業(yè)單位和公務(wù)員是有差別的，這種差別，既體現(xiàn)在級別待遇上，也體現(xiàn)在工資收入上。通常情況下，事業(yè)單位身份員工和公務(wù)員之間，存在著天然的鴻溝，事業(yè)身份想要變成公務(wù)員身份非常難，但也并非完全沒有渠道。比如，你是一名事業(yè)單位的領(lǐng)導干部，就有可能通過干部交流的形式，進入公務(wù)員隊伍，身份自然而然變成了公務(wù)員。類似地，作為公務(wù)員，同樣可以被提拔到事業(yè)單位當領(lǐng)導。
進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導班子注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官這“三類”人員中擇優(yōu)選配。這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部、優(yōu)秀村干部以及大學生村官進入公務(wù)員隊伍的途徑。不過這個渠道有個前提，就是你的先考上村官或者事業(yè)編。
國企領(lǐng)導
從國企中提拔優(yōu)秀人才。一些國企單位領(lǐng)導可以破格錄取成為公務(wù)員的，一般都是以選調(diào)和提拔的形式來進行聘用�？h一級國企領(lǐng)導比照相當于副科以上，可以直接調(diào)到機關(guān)單位任職；市一級，國企領(lǐng)導比照相當于副處以上，可以直接調(diào)到機關(guān)單位任職；省一級，國企領(lǐng)導比照相當于副處以上，也可以調(diào)到機關(guān)單位任處級干部。中央部委就不說了，太大了，只要處級以上，都可以實現(xiàn)自由調(diào)動。所有的這一切成立的條件，就是要有領(lǐng)導欣賞。像在市縣兩級，基本上都要經(jīng)過常委會討論，才能實現(xiàn)調(diào)動。
以上這幾種就是除了參加公務(wù)員考試以外，進入公務(wù)員隊伍的幾點常見途徑，這些人員都可通過免試甚至是更為簡易的程度進入體制內(nèi)，符合條件的不要錯過。誰不想有編制，有一份好工作？這么好的消息，擴散讓更多人知道！
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