公務(wù)員堪稱為“鐵飯碗”，除了福利待遇穩(wěn)定外，這幾點(diǎn)也很“鐵”
大家都知道公務(wù)員福利待遇穩(wěn)定，被賦予了“鐵飯碗”的標(biāo)簽。但是除此之外，還有很多所謂“鐵”的地方，可能大家都不是很了解，今天就和大家簡單籠統(tǒng)介紹下，公務(wù)員除了福利待遇穩(wěn)定，被堪稱為“鐵飯碗”以外，到底還有多“鐵”？以下內(nèi)容僅供大家參考。
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第一點(diǎn)編制“鐵”，公務(wù)員和事業(yè)單位考試大家圖的是考個(gè)編制，有編制和沒有編制福利待遇會有很大的差別，所以很多人考公或者事業(yè)單位，基本上圖的就是“混”個(gè)編制。公務(wù)員和事業(yè)單位分別是自帶兩種編制“標(biāo)簽”，一種是行政編即公務(wù)員，另一種是事業(yè)編即事業(yè)單位。公務(wù)員轉(zhuǎn)事業(yè)編很容易，事業(yè)單位想轉(zhuǎn)公務(wù)員就沒有那么輕松了�；旧洗蠹乙娺^，聽說過的只有事業(yè)單位想考公務(wù)員，沒有公務(wù)員會考事業(yè)單位，所以由此看來，公務(wù)員編制是很“鐵”的。
第二點(diǎn)身份“鐵”舉個(gè)很簡單的例子來說吧，私企和國企最直接的區(qū)別是什么？就是穩(wěn)定性，在私企上班面臨的是工作穩(wěn)不穩(wěn)定，會不會得罪領(lǐng)導(dǎo)，被領(lǐng)導(dǎo)找個(gè)理由直接開排？雖然是簽了合同，實(shí)質(zhì)性的意義會有多大？頂多可能會得到一點(diǎn)補(bǔ)償�？赡芤矔泻芏嗨狡笫菦]有和員工簽過任何合同的。那就更不用談穩(wěn)定性了。公務(wù)員就不一樣，平時(shí)你在單位得罪誰，偷點(diǎn)懶不重要，只要你不觸犯相關(guān)刑事犯罪，是不可能被輕而易舉辭退的。況且辭退一個(gè)公務(wù)員要走很多審批程序。只要其中一項(xiàng)得不到批準(zhǔn)，都是無用功。也所以會有公務(wù)員這樣說：我們想辭個(gè)職都很困難！
第三點(diǎn)待遇“鐵”
除了平時(shí)工資，福利待遇穩(wěn)定發(fā)放以外，公務(wù)員有很強(qiáng)的歸屬感，為什么這樣說？只要你考上公務(wù)員成為公務(wù)員以后，基本就屬于長期為國家政府效力的人員。享受國家政府“終身制”的福利待遇（你不主動跳槽，或者觸犯刑法以外）。公務(wù)員調(diào)薪加薪，即使你已經(jīng)退休閑在家，同樣考慮你退休職工的待遇提升，而且每年逢年過節(jié)，單位都會慰問離退休職工。直到你終老。私企有這種福利和保障嗎？
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