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2019年常州市武進(jìn)人力資源有限公司招聘外包制用工人員簡章

Tag: 2019年常州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-07-08 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年常州市武進(jìn)人力資源有限公司招聘外包制用工人員簡章已公布,公開招聘外包制社會化用工53名和協(xié)管類工作人員69名,報名時間:即日起至2019年7月19日受理時間為工作日(9:00--11:30,下午1:30--5:00),F(xiàn)場報名地址:常州市武進(jìn)人力資源市場一樓南側(cè)招聘公司。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  常州市武進(jìn)人力資源有限公司公開招聘外包制用工人員簡章
  因工作需要,本公司面向社會公開招聘外包制社會化用工53名和協(xié)管類工作人員69名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘對象和報名條件
  (一)招聘對象為國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷人員。
  (二)報名條件
  1、常州地區(qū)戶籍,其中本科及以上學(xué)歷和殯葬類專業(yè)人員不受戶籍限制;
  2、年齡在40周歲以下(1979年7月1日以后出生);
  3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
  4、符合報考職位所需的其他資格條件。
  二、招聘程序和方法
  根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
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  各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2019年7月5日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。
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  本次報名采用現(xiàn)場報名的方式。
  報名時間:2019年7月5日至2019年7月19日受理時間為工作日(9:00--11:30,下午1:30--5:00)。
  現(xiàn)場報名地址:常州市武進(jìn)人力資源市場一樓南側(cè)招聘公司
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  1、報考人員應(yīng)按職位要求如實填寫有關(guān)信息,區(qū)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
  2、資格審核時,報名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗原件并提供復(fù)印件):①提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書;②報考職位要求提供的各類證書。
  3、報名的考生,每人限報一個職位,多報無效;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致。選報的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。
  4、考生于2019年7月22日在常州市武進(jìn)人力資源市場一樓南側(cè)招聘公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  三、考試、考核辦法
  根據(jù)外包崗位服務(wù)性質(zhì),所招聘崗位分兩種考試、考核辦法。一是采用筆試加結(jié)構(gòu)化面試方式,二是采用人才測評和面談方式。(具體考試、考核方式詳見崗位簡介表)
 。ㄒ唬┕P試 (或人才測評)
  1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》;筆試(人才測評)成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。
  2、筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
  3、2019年8月2日在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上公布筆試成績。
  (二)面試 (面談)
  在筆試(人才測評)成績合格人員中,按1:3比例(不足1:3的按實際人員)進(jìn)入面試(面談),面試(面談)方式由公司具體確定,其中面試人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面談人員由各用人單位約談方式進(jìn)行確定,成績60分及格;面試、面談時間:2019年8月10日,地點(diǎn)另行通知。
 。ㄈw檢
  根據(jù)筆試(人才測評)、面試(面談)合成成績(筆試、面試按4:6的比例合成總成績)從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按考試合成成績從高分到低分實行一次性遞補(bǔ)。
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  體檢合格人員由用人單位組織考核?己饲埃救藢偕鐣诼毴藛T并與原單位簽訂勞動(聘用)合同的,由本人提供解除勞動(聘用)合同證明后,進(jìn)入考核程序,不能按時提供者作自動放棄處理。考核后,由區(qū)人力資源公司統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示7天。
  四、聘用
  經(jīng)考核合格的社會化用工、協(xié)管類崗位擬聘用人員,按政府紀(jì)要精神,實行勞務(wù)外包的用工形式,與常州市武進(jìn)人力資源有限公司簽訂勞動合同。薪酬待遇按政府當(dāng)年公開的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年度內(nèi)獎金、福利依據(jù)派駐單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算及考核結(jié)果,由派駐單位確定。享受五險一金。
  經(jīng)考核合格錄用的人員,根據(jù)實際工作情況,可在派駐單位之間進(jìn)行合理流動。
  五、本簡章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:86520003   聯(lián)系人:何女士
  附件:1、報名表
  2、招聘崗位
  常州市武進(jìn)人力資源有限公司


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