新公務員法落地，可提前退休，你會選擇申請退休嗎？
2019年6月1日起，修訂后的《中華人民共和國公務員法》將正式實施。 新公務員法的一大亮點是： 工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵�，作為此次公務員法修訂的亮點之一，提前退休引發(fā)熱議。
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新《公務員法》第九十三條提出，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休：一是工作年限滿30年；二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年；三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。
我們一起來看看關于公務員提前退休，網(wǎng)友們是怎么看的。
網(wǎng)友一：我是一名基層公務員，幾年以前就有提前退休的想法，總是感覺工作壓力大，各項工作的要求標桿越來越高高了，身邊同事大都年齡偏大，學習干事的勁頭沒有以前大了，所在科室工作業(yè)績也不太讓人滿意，有力不從心的感覺。隨著滿30年工齡的時間越來越近，知道我想法的同事都勸我不要提前退休。主要是近年公務員工資待遇在逐步提高，提前退休經(jīng)濟上會受損失，再著近30年的努力工作才走到這一步，一下退了有點可惜，如果感到不勝任現(xiàn)在的工作可以找領導申請調(diào)動工作崗位，最后是本人除了工作沒有什么業(yè)余愛好，退休幾年內(nèi)政策不允許從事和以前相關的工作，50多點就退休沒事做很容易變老。聽了大家的意見感覺有道理，慢慢就取消了這個念頭。
網(wǎng)友二：我是在職公務員，要是我，也會選擇滿30年退休。從個人出發(fā)，我24大學畢業(yè)就考公了，進入體制內(nèi)做了一名寫材料的。滿30年的話就54。
退休的原因有以下幾方面。一是從工作內(nèi)容上說，現(xiàn)在的總體要求下，寫材料是一個燒腦的活兒，尤其是黨務材料。上級查的頻次高，要求嚴，看到過帶我成長的一個處級領導，50出頭頭發(fā)已半白，想想五十多的自己，還不想變禿或者變白。二是現(xiàn)在為了保養(yǎng)身體每天積極去健身房健身。耳濡目染身邊健身的五十多歲的阿姨，跳舞，游泳，瑜伽，鍛煉得像三十多歲四十歲的。退休后有更多的時間管理自己的身體。三是公務員，大家都知道，帶薪年休就是一個畫的很好吃的大餅，根本吃不到。而且大小假都要應急值班，沒有時間走走。退休了趁年紀不太大還可以看看山水。四是50多歲退休了，女兒正好結婚生子，在有精力的時候幫她一把，不至于太辛苦。不然等六七十退休了，身體也各種問題了，女兒上有老下有小，怎么辦？也是個人想法。不喜勿噴。
網(wǎng)友三：哈哈，本人正準備六月套改后就退休。說說我的情況吧：我是80年底當兵的，后來上軍校，當了十幾年軍官，因沒錢送禮，當個營長轉(zhuǎn)業(yè)了。在省級機關�？紤]到前途也就這樣了，不是當官的料子，只會干活，不會拍馬溜須那一套，干到正處到頭了。還是趕快走吧，給年輕人讓個位子。經(jīng)濟上年入近二十萬，南方城市，不算高，退休后少近一半。
也有朋友勸，讓5年后滿年齡再退。但每個人的情況不同，追求也會不一樣。像我這種情況，母親快80歲了，遠在內(nèi)地，雖說有妹妹照顧，也基本每年來我這里住兩個月，但還是難以盡孝。想想滿60再退休，估計那時母親都出不了遠門了。母親又好旅游！所以也必須要退了，為了詩和遠方，更是為了照顧母親！我覺得為了這些，已足夠了。人生苦短，母親那一輩是苦過來的，晚年了，彌補多少是多少。不能讓子予養(yǎng)而親不待的遺憾，在自己身上重演。對自己而言，過自由的生活，不也是最好的結果嗎？最后想說的是，情況不同，不能一概而論。具體問題，具體分析。
網(wǎng)友四：本人1984大學畢業(yè)直接到市級機關，今年7月份整整35年，正處。其實，這幾天我也正在考慮提前退休這個事。凡事都有利弊，主要看你注重哪方面。就我來說，如果退，首先收入減少好多，現(xiàn)在實發(fā)不到9000，加上車補文明獎公積金，十幾萬的年收入可能要減少五萬多。去年一個朋友從省級機關30年退休，一級調(diào)研員每個月6000多，確確實實比在職少很多。我們都是一輩子的工薪階層，要說一個月幾千塊錢的損失不當回事并不是實在話。
但另一方面，現(xiàn)在的機關壓力大，各種匯報總結督查巡視名目繁多應接不暇，每天桌子上一堆待辦文件，會議一個接一個，每一個都是落實貫徹執(zhí)行任務一大堆。加班加點已經(jīng)是常態(tài)。即便是老資格上了點年紀也不好意思不干事。這幾年身邊差不多年紀的同事甚至更年輕的陸續(xù)“走了”好幾個，心中凄然。57歲，也就還有3年時間，不如提前退下來，趁現(xiàn)在身體還好，自我規(guī)劃一番。老公原來在企業(yè)也已退休三年，孩子已經(jīng)結婚，我們略有積蓄，沒有太大負擔，想退休后找喜歡的城市縣城小住些日子，換一個環(huán)境，領略各自不同。30多年了在一個單位，干著同樣的事，說著同樣的話，看著同樣的結局，也是夠了。是時候離開了。
提前退休的好與壞
提前退休，錢與權沒了。
對于大多數(shù)公務員來說，提前退休，就意味著車補、公積金、職業(yè)年金、年終獎金等沒了。這些說多不多，說少不少，在內(nèi)陸地區(qū)一年估計也得三五萬，在我們廣東這邊那可能就是十幾二十萬了。這對于很多家庭條件不是很好的公務員來說，確實是一大筆收入。
另外的話，30年提前退休，退休金的比例可能也沒有正常退休的拿得多，這些都需要考慮。再就是一些領導或者強權部門，退休了就沒有權力了，這些也是很多人接受不了的！
提前退休，人自由了，可以享受生活了。
對于大多數(shù)公務員來說，在崗的時候各種辛苦，特別像基層民警，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的基層公務員，犧牲在崗位上的每年都有。對于這些高壓辛苦的公務員來說，提前退休，可能換來的就是生命！但是對于有的事少錢多離家近的公務員來說，要不要提前退休，可能考慮的就更多了。
提前退不退，想清楚下面的問題
一是舍不舍得錢。這個問題很簡單，前面已經(jīng)提過了，滿30年退休，在工資和福利待遇上要少一大筆，這個能不能接受，直接決定你要不要提前退休！如果家里缺錢，那就多干幾年，如果啥都不缺，那就早早退休享受天倫！
二是舍不舍得權。我們有的公務員崗位管著錢、管著權，在平時的工作中能夠享受到權力帶來的各種好處，或者是當領導的，在單位呼風喚雨。那么這種人不建議提前退休，因為他肯定接受不了退休前后的落差！但是我覺得這種人也不會提前退休。
三是升職有無希望。這種可能在我們軍轉(zhuǎn)干部中比較常見，回到地方安置工作降級安置，導致年齡偏大、職務偏低，很多都是40好幾的人，科長可能剛30歲，所以向我們這種升職受限的，就可以提前退下來，不給組織添負擔。
四是退休有無特長。這個主要分兩類。一個是有各種資格證，比如像我這種司法系統(tǒng)的，又有法律資格證，出來做律師的話，很多律所搶著要。還有金融系統(tǒng)的有從業(yè)資格證的公務員、住建系統(tǒng)有一建資格證的公務員、有注會證的公務員等等，都不愁退休后就業(yè)的問題。這些人有從業(yè)資格證，且在系統(tǒng)內(nèi)形成了自己的人脈，出去之后再找一個高薪的工作還是很容易的。
還有一類就是在工作期間就和很多公司建立了聯(lián)系，或者在審批等方法行過方便，或者在檢查執(zhí)法方面放過水�？傊�，很多退休之后跑到這些公司當副總、當顧問的，繼續(xù)用自己的人脈替這些公司辦事。這個行走在法律邊緣，但是也是很多公務員退休的動力。
專家：絕大部分公務員不愿提前退休，延遲退休是大勢所趨
據(jù)許耀桐說，他了解到，絕大部分公務員不愿意提前退休，還想多干幾年，有的甚至還想延遲退休。
與提前退休相對應的是延遲退休。延遲退休早在2012年就提出，當年6月，由人社部、國家發(fā)改委等部門制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》提出，研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策。
一方面是提前退休，另一方面是延遲退休，兩者同時出現(xiàn)是否矛盾？沈榮華告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者，“兩者其實并不矛盾，提前退休只是部分公務員的選擇。從繳納社�？矗绻崆巴诵�，到時拿到的退休金也相對少些。”
“公務員延遲退休是大勢所趨。我估計一旦延遲退休方案出臺，《公務員法》可能會相應修改延遲退休年齡。比如，公務員的工作年限也可以再提高一點，工作年滿35年方可提前退休等。到時公務員或?qū)⒂瓉硇碌淖兏铩?rdquo; 許耀桐說。
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