2019年南通市大數(shù)據(jù)管理局選調(diào)工作人員公告
2019年南通市大數(shù)據(jù)管理局選調(diào)工作人員公告已公布，選調(diào)在編在崗工作人員3名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年7月5日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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南通市人才事務(wù)所有限公司招聘（代招）公告南通市大數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
南通市大數(shù)據(jù)管理局因工作需要，經(jīng)市人社局同意，現(xiàn)面向全市選調(diào)在編在崗工作人員3名，特委托南通市人才事務(wù)所有限公司負(fù)責(zé)本次選調(diào)招聘相關(guān)事宜，公告如下：
一、原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)職位及計(jì)劃
�。ㄒ唬┻x調(diào)職位：工程師（專技10級(jí)） 3人
�。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行良好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3.具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷（經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r間：2019年5月31日）；
4.具有本科及以上學(xué)歷；
5.具有工程師職務(wù)任職資格或國(guó)家認(rèn)定的等同于工程師資格的軟考證書(shū)；
6.具有公務(wù)員、參照公務(wù)員管理、全額撥款事業(yè)單位編制的在編在崗人員；
7.年齡40周歲以下（1979年5月31日之后出生），具有高級(jí)工程師資格者可適當(dāng)放寬至45周歲以下（1974年5月31日之后出生）；
8.年度考核均為稱職（合格）以上等次；
9. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
�。ㄈ┎坏脠�(bào)名情形
1.尚在新錄用試用期的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.涉及回避情形的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序和方法
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年7月5日
報(bào)名人員將報(bào)名資料以電子郵件方式（郵件名：姓名）發(fā)送至電子郵箱：rcsws_nt@126.com
報(bào)名材料包括：
�、佟赌贤ㄊ写髷�(shù)據(jù)管理局公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》電子版；
�、谏矸葑C掃描件；
�、蹖W(xué)歷證書(shū)掃描件；
�、苈毞Q證書(shū)、軟考證書(shū)掃描件；
�、莴@得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件；
�、藿昴甓瓤己说怯洷頀呙杓�
�、吖ぷ鞒晒鞍l(fā)表的文章等的掃描件；
�、嗥渌嚓P(guān)證書(shū)掃描件。
南通市人才事務(wù)所有限公司將報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，將告知理由。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，須進(jìn)行資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：2019年7月7日
上午9:00-11:30，下午1:30-5:00
資格復(fù)審地點(diǎn)：南通市人才事務(wù)所有限公司
南通市青年西路109號(hào) 東方大廈大院
提交材料：
① 《南通市大數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》原件，本人簽名；
�、谏矸葑C原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
�、蹖W(xué)歷證書(shū)原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
�、苈毞Q證書(shū)及軟考證書(shū)原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
�、莴@得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
�、藿昴甓瓤己说怯洷碓ü⿲徍耍┘皬�(fù)印件（不退）；
⑦工作成果及發(fā)表的文章等的原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
⑧其他相關(guān)證書(shū)原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；
⑨本人近期兩寸免冠正面彩色照片3張（照片反面須寫(xiě)上姓名及出生年月）。
本次選調(diào)符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格后，在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)及市政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
�。ㄈ┕P試、面試及適崗評(píng)價(jià)
1．筆試：筆試為閉卷考試。主要測(cè)試選調(diào)人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)與綜合文字能力（各占50%）。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。
資格復(fù)審后進(jìn)入筆試的人員名單、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式等將在2019年7月10日下午三點(diǎn)后在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)及市政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再另行通知。
2．面試：
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試選調(diào)人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)總分，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的2倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足2倍的，按實(shí)確定。
進(jìn)入面試人選須提供所在單位同意報(bào)考證明后才能參加面試，不能提供者視同自動(dòng)放棄面試資格，視情況經(jīng)南通市大數(shù)據(jù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定是否遞補(bǔ)。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算， 60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3．適崗評(píng)價(jià)：
適崗評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和專業(yè)能力等，對(duì)崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。滿分100分，保留兩位小數(shù)。
4．總成績(jī)：
總成績(jī)以百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30% +適崗評(píng)價(jià)×40%（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
所有成績(jī)均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
考生參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
四、組織體檢與考察
1．在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察和體檢對(duì)象（考試總成績(jī)相同者取面試得分高者進(jìn)入體檢）。
2.由南通市大數(shù)據(jù)管理局結(jié)合綜合測(cè)試成績(jī)進(jìn)行考察�？疾觳扇�(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，全面考察選調(diào)人員的德、能、勤、紀(jì)、廉，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、綜合文字工作能力等情況。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)及市政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、錄用及遞補(bǔ)
1．錄用：體檢合格的選調(diào)人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)及市政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，由南通市大數(shù)據(jù)管理局報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理相關(guān)手續(xù)；
2．遞補(bǔ)：在招聘過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，視情況經(jīng)南通市大數(shù)據(jù)管理局研究，在面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
（1）自動(dòng)放棄的；
�。�2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；
（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、其他事項(xiàng)
1． 本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。公開(kāi)選調(diào)解釋權(quán)屬于南通市大數(shù)據(jù)管理局。
2．筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。
3．政策咨詢電話： 0513-85216339（南通市大數(shù)據(jù)管理辦公室）
報(bào)名咨詢電話：0513-83548802、83548809（南通市人才事務(wù)所有限公司）
監(jiān)督電話： 0513-85099112（南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）
本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知、相關(guān)公告等在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/）、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)及市政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查詢，不再另行通知。
南通市人才事務(wù)所有限公司
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