2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡(jiǎn)章
2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘工作人員3名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月20日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡(jiǎn)章（大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)）
蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國(guó)資公司下屬子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、管理和服務(wù)。受蘇州市相城區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)委托，公開(kāi)招聘工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4、學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
二、用人單位
蘇州市相城區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)是由相城區(qū)大數(shù)據(jù)相關(guān)企事業(yè)單位和社會(huì)組織自愿結(jié)成的聯(lián)合性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
DSJ01對(duì)外合作部職員（1名）
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1、做好與G60智能駕駛產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的對(duì)接工作；
2、接洽、聯(lián)絡(luò)G60科創(chuàng)走廊戰(zhàn)略城市智能駕駛合作伙伴；
3、對(duì)接省企業(yè)信息化協(xié)會(huì)，做好戰(zhàn)略合作工作；
4、負(fù)責(zé)與其他行業(yè)組織等的對(duì)外合作；
5、起草相關(guān)文書，組織相關(guān)合作活動(dòng)。
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1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)CET4及以上，理工科、計(jì)算機(jī)背景優(yōu)先；
3、精通PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
4、對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、科技金融、新材料等產(chǎn)業(yè)較為熟悉，具有一年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)合作渠道者優(yōu)先；
5、熟悉行業(yè)組織、眾創(chuàng)空間、聯(lián)合辦公等工作模式，參與籌辦過(guò)相關(guān)活動(dòng)者優(yōu)先；
6、能承擔(dān)較大工作壓力，能適應(yīng)出差工作。
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8-10萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動(dòng)）
DSJ02創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部職員（1名）
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1、負(fù)責(zé)會(huì)員單位及相關(guān)企業(yè)的調(diào)研，形成行業(yè)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)體系搭建，構(gòu)建服務(wù)整體框架；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)，創(chuàng)新創(chuàng)造學(xué)習(xí)、交流、資源等服務(wù)產(chǎn)品；
4、研發(fā)打造健康的產(chǎn)業(yè)融合生態(tài)體系。
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1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)CET4及以上，理工科、計(jì)算機(jī)背景優(yōu)先；
3、精通PPT、思維導(dǎo)圖等辦公軟件；
4、對(duì)人工智能、大數(shù)據(jù)、科技金融、新材料等產(chǎn)業(yè)較為熟
悉，具有一年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉行業(yè)組織、眾創(chuàng)空間、聯(lián)合辦公等工作模式，參與籌辦過(guò)相關(guān)活動(dòng)者優(yōu)先；
6、能承擔(dān)較大工作壓力，能適應(yīng)出差工作。
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8-10萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動(dòng)）
DSJ03會(huì)員服務(wù)部職員（1名）
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)：
1、維護(hù)會(huì)員單位關(guān)系，做好會(huì)員資料的維護(hù)和完善；
2、按照標(biāo)準(zhǔn)，完成企業(yè)家入會(huì)邀請(qǐng)和會(huì)員辦理；
3、負(fù)責(zé)會(huì)員單位服務(wù)工作，包括走訪、培訓(xùn)、論壇、協(xié)助項(xiàng)目和人才申報(bào)等活動(dòng)；
4、適時(shí)挖掘潛在需求，創(chuàng)新服務(wù)方式；
5、會(huì)員單位服務(wù)過(guò)程中與其他部門的有效配合協(xié)作。
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1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉科技扶持政策，具備科技項(xiàng)目申報(bào)、人才申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通交際能力、服務(wù)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。
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7-8萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動(dòng)）
四、招聘事項(xiàng)
1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名郵箱為：szgtrlgs@163.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明崗位+姓名（如：應(yīng)聘DSJ01對(duì)外合作部職員張三）。報(bào)名表以Word格式，其他相關(guān)證書掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱。
2、報(bào)名材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明作為依據(jù)）、近一年的征信記錄、《報(bào)名登記表》、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認(rèn)為需要提交的相關(guān)證明材料。請(qǐng)務(wù)必保證提供材料的真實(shí)性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報(bào)名資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3、報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月20日。應(yīng)聘者在報(bào)名之后的一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
4、滿足條件進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
5、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6、經(jīng)考試、體檢和政審合格為擬錄用人員。
五、錄用形式
本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。
報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到并服從調(diào)劑，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
以上招聘工作委托蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司，蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡(jiǎn)章的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0512-66155063
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- 您好 請(qǐng)問(wèn)報(bào)考鎮(zhèn)江的事業(yè)單位 考點(diǎn)一定是在鎮(zhèn)江嗎
