2019年宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘簡章
2019年宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘簡章已公布，公開招聘47名事業(yè)單位工作人員，報名時間：2019年6月10日9:00－6月14日16:00。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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宿豫區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為滿足我區(qū)經濟社會發(fā)展需求，及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質，經研究，決定面向社會公開招聘47名事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)以及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘，含2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生（須在2019年8月31日前取得學歷、學位等）。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下，指1983年6月10日至2001年6月14日期間出生。社會人員（非2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生）報考的，須在報名前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。報考專業(yè)認定，以《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）為準。“三支一扶”等“服務期”計算截止時間：2019年8月31日；
5、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業(yè)生不得報考；
6、考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位�？忌c事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，不得報考該事業(yè)單位“到崗后即構成直接上下級領導關系的崗位”；
7、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定；
8、截至2017年12月31日，因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的考生，不得報考。
請廣大考生誠信報考。自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
�。ǘ┚W(wǎng)絡報名和資格初審
1、報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡進行。
報名、照片上傳時間：2019年6月10日9:00－6月14日16:00；
資 格 初 審 時 間：2019年6月10日9:00－6月15日16:00；
繳 費 時 間：2019年6月10日9:00－6月17日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2、報名與資格初審注意事項
�。�1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
�。�2）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
�。�3）報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2019年6月18日9:00—16:00。
（4）未進行繳費的考生，視為報名未通過。
3、網(wǎng)上打印準考證
通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印網(wǎng)址：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
打印準考證時間：2019年6月20日—6月21日。
�。ㄈ┕P試
筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試內容為綜合知識與能力素質。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。
筆試時間：2019年6月22日9:00—11:00。筆試地點見準考證。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績公布方式：網(wǎng)址：宿豫區(qū)政府網(wǎng)：http://www.suyu.gov.cn/。
�。ㄋ模┵Y格復審和面試
筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
面試前，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局組織對面試人選進行資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公告）。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意；社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（要求具有各種證書的，須提供各種證書；入黨證明材料；“三支一扶”、蘇北計劃志愿者相關證明材料等。）原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的（因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔）、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復審無限期遞補，同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次）。資格復審通過的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公布。
面試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公告）。面試采取結構化面試形式，分值為100分，結果保留2位小數(shù)。面試時，對于形不成競爭的崗位（指參加考試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績，結果保留2位小數(shù)。
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根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）上公布。
體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
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體檢合格人員由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織考察�？疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》（2019版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用審批
考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公示7個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0527—84465736（宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）。
監(jiān)督舉報電話：0527—80988089（宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）。
附件：1、《崗位簡介表》.xls
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
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