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2019年連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘合同制工作人員公告

Tag: 2019年連云港市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2019-05-22 【 打印 】 我要提問我要提問
  2019年連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘合同制工作人員公告已公布,公開招聘2名合同制工作人員,報名時間:2019年5月22日-5月24日上午(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。報名地點:開發(fā)區(qū)人力資源服務中心(開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓)。江蘇公務員考試網現將其公布如下:
  連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制工作人員公告
  為進一步加強管委會人才隊伍建設,根據工作需要,決定面向社會公開招聘2名合同制工作人員,現將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位
  詳見《連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
  二、資格條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
 。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
 。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。
 。ㄋ模┤罩破胀ǜ咝1究萍耙陨蠈W歷。
  (五)年齡在35周歲以下(1983年5月18日以后出生)。
 。┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。
  (七)有下列情形之一的,不得應聘:
  1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
  2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
  3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員;
  5.現役軍人;
  6.其他不得應聘的情形。
  三、報名事項
  報名及資格審核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同用人部門負責。
 。ㄒ唬﹫竺麜r間
  2019年5月22日—5月24日上午(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
 。ǘ﹫竺绞
  采取本人現場報名方式,每人限報一個崗位。
  報名地點:開發(fā)區(qū)人力資源服務中心(開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓)。
  聯系人:蘇先生、潘先生;電話:0518-85882187、0518-85882170。
 。ㄈ﹫竺牧
  應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件:
  1.《連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制工作人員報名表》1份(附件2)。
  2.近期同底免冠2寸彩色照片1張,在有效期內的第二代居民身份證。
  3.各層次的學歷、學位證書,具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
  4.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。
 。ㄋ模┵Y格審核
  對應聘人員提供的材料進行審核,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應聘人員經資格審核通過后,方可參加考試。
  四、考試
  考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
 。ㄒ唬┕P試。通過資格審核的人員參加筆試,筆試主要考察應聘人員公共基礎知識,不指定教材。筆試滿分100分,合格線60分。筆試時間、地點另行通知。根據筆試成績,原則上按1:3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進入面試人員。
  (二)面試。采取結構化面試方式,對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質及綜合能力等方面進行考察,滿分100分,合格線60分。
 。ㄈ┛偝煽児。按照筆試40%、面試60%權重計入總成績,總成績在面試后5日內在開發(fā)區(qū)網站查詢(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。
  五、體檢和考察
  按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時,按總成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。對體檢合格人員進行考察?疾鞈敽细瘢缓细竦陌纯偝煽冇筛叩降鸵来翁嫜a(但保留不予替補權)。
  六、公示
  根據考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并在開發(fā)區(qū)網站進行公示,公示期為5日。
  七、待遇
  被聘用的人員按照規(guī)定簽訂勞動合同,繳納“五險一金”,實行試用期管理,試用期滿經考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格,解除勞動關系。
  八、紀律監(jiān)督
  本次招聘受區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會監(jiān)督。相關工作人員要遵守有關規(guī)定和紀律,堅持原則、嚴格程序、按章辦事,有回避情形的,要實行公務回避。
  九、其他事項
  (一)應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除勞動合同。
 。ǘ┱衅竼挝粚⒁噪娫捇蚨绦欧绞酵ㄖ獞溉藛T考試相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
 。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時間內報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。
 。ㄋ模┍竟嬗蛇B云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
  附件1:連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx
  附件2:連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制工作人員報名表.doc
  連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局


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