2019年南通國際會展中心招聘簡章

Tag: 2019年南通市事業(yè)單位事業(yè)單位 2019-05-10 【打印】

　　2019年南通國際會展中心招聘簡章已公布，報名時間：2019年5月20日前。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　南通國際會展中心2019招聘簡章

　　南通國際會展中心綜合體項目（以下簡稱“南通國際會展中心”）位于南通中央創(chuàng)新區(qū)內(nèi)興富路與通滬大道交界處，由展覽中心、會議中心和五星級酒店組成，目標打造為南通最活躍的會展經(jīng)濟中心。南通國際會展中心兼?zhèn)鋾�、酒店、餐飲、商業(yè)等業(yè)態(tài)，建成后將為大型會議、展覽等活動提供一站式全能服務，成為服務周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建城市完備會展產(chǎn)業(yè)鏈、賦能城市經(jīng)濟發(fā)展的重要載體。展覽中心、會議中心將于2019年9月建成后正式投入使用。

　　南通國際會展中心委托運營方為北京北辰時代會展有限公司（以下簡稱“北辰時代公司”）。北辰時代公司具有豐富的會展運營和重大活動承辦經(jīng)驗，圓滿完成了APEC峰會、杭州G20峰會、北京“一帶一路”峰會、廈門金磚五國峰會、非洲論壇等國際重大活動接待任務。經(jīng)營的會展場館包括國家會議中心、北京國際會議中心、北京雁棲湖國際會展中心、杭州國際博覽中心、珠海國際會展中心、青島（奧帆）國際會議中心等。南通國際會展中心有限公司（籌，以下簡稱“公司”）現(xiàn)因工作需要，向社會公開招聘各部門負責人及關(guān)鍵崗位工作人員（共計11人），具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　公司人才甄選過程以公平、公正、公開為原則，甄選維度從職業(yè)道德、專業(yè)技能、行業(yè)經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等方面進行全面審核，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘的基本條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

　　2、享有公民的政治及民事權(quán)利；

　　3、具有國家承認的學歷、符合部分崗位對專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書的要求；

　　4、身體健康，具有適應崗位要求的工作能力。

　　5、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

　�。�1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　�。�2）受處分期間或者未滿影響期限的；

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　詳見附件1

　　四、程序方法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布簡章

　　通過南通市國資委網(wǎng)站、南通市中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)投資有限公司網(wǎng)站、最佳東方、北辰時代公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡載體發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

　�。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　應聘者在規(guī)定時間內(nèi)報送簡歷、身份證復印件、學歷/學位證書、各類資格證書等相關(guān)材料，由公司根據(jù)簡章規(guī)定和有關(guān)要求，對應聘人員進行資格審查，確定參加面試人員。

　�。ㄈ┚C合考評

　　本次招聘崗位采取面試方式，分為初試、復試及加試。由公司各級領(lǐng)導分別對應聘者就綜合儀態(tài)、態(tài)度、性格、語言表達能力、工作知識和技能、溝通行為舉止、自信等方面進行初試、復試及加試，并根據(jù)表現(xiàn)對被面試人進行優(yōu)秀、良好、中等、一般四個級別的客觀評價，撰寫考評評語并做出最終考評結(jié)論。

　�。ㄋ模┛疾�

　　面試合格者由公司啟動背景調(diào)查機制，若背景調(diào)查結(jié)果與其提供簡歷信息有重大偏差、不實者，將不予錄用。

　　（五）辦理錄用手續(xù)。凡經(jīng)批準錄用者，由人力資源部負責發(fā)放錄用確認單，并擇期安排體檢及錄用手續(xù)辦理。錄用確認單需注明崗位、薪資及福利待遇、到崗時間、試用期限。

　　五、報名事項

　　（一）報名方式

　　通過電子郵件將個人簡歷（附照片、身份證、學歷/學位證書、各類資格證書復印件）等相關(guān)材料，于2019年5月20日前發(fā)送至nicec_vip@163.com郵箱。

　�。ǘ﹫竺�

　　1、報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應聘資格。

　　2、初試、復試及加試的時間地點，公司將另行及時通知，應聘人須保持通訊工具暢通，否則責任自負。

　　六、薪酬待遇

　　實行基本薪酬與績效薪酬相結(jié)合的薪酬管理辦法。

　　七、咨詢電話