2019年蘇州常熟市工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員簡(jiǎn)章
2019年蘇州常熟市工程質(zhì)量檢測(cè)中心招聘企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘1名企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員，報(bào)名時(shí)間：即日起--2019年5月15日（上午9:00-11:00；下午1:30-4:30，雙休日除外）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：常熟市人力資源市場(chǎng)底樓服務(wù)大廳（珠江路222號(hào)）12號(hào)、13號(hào)、14號(hào)窗口投遞簡(jiǎn)歷。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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常熟市工程質(zhì)量檢測(cè)中心公開(kāi)招聘企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員簡(jiǎn)章
常熟市工程質(zhì)量檢測(cè)中心成立于1997年11月，隸屬于常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，是依法設(shè)置的獨(dú)立法人第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，企業(yè)化管理事業(yè)單位，主要從事工程質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)、測(cè)量測(cè)繪；綠色建筑認(rèn)證咨詢、綠色建筑能效測(cè)評(píng)等。
因單位工作任務(wù)需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，符合招聘崗位年齡要求。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、招聘范圍，學(xué)歷、專業(yè)、年齡、性別等條件詳見(jiàn)《2019年常熟市工程質(zhì)量檢測(cè)中心公開(kāi)招聘企業(yè)勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起--2019年5月15日（上午9:00-11:00；下午1:30-4:30，雙休日除外）。
聯(lián)系電話：0512-52805353；聯(lián)系人：?jiǎn)闻俊?/span>
2、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：常熟市人力資源市場(chǎng)底樓服務(wù)大廳（珠江路222號(hào)）12號(hào)、13號(hào)、14號(hào)窗口投遞簡(jiǎn)歷
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需提供下列資料：
�、俦救藨艨诓炯吧矸葑C復(fù)印件；
�、诋厴I(yè)證書復(fù)印件；
�、墼瓎挝还ぷ髯C明；
④本人近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片2張或電子照；
�、葑运]書(字?jǐn)?shù)不少于500字)
�、迋�(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中填起)
�、呷缬袝�(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證需提供
上述①、②、⑦項(xiàng)同時(shí)還需提供原件，以便審查核對(duì)，并提供或說(shuō)明學(xué)歷專業(yè)課程設(shè)置情況。
四、考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者根據(jù)考試通知在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加考試。
五、體檢和政審
1、根據(jù)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上考生成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)不大于1:1比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院采取一次性體檢。
2、體檢合格人員聘用單位將開(kāi)展政審工作。
3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
4、參加體檢人員體檢費(fèi)用自理，政審合格被聘用后用人單位予以報(bào)銷。
六、聘用
對(duì)體檢政審合格者，單位按規(guī)定對(duì)被招聘人員實(shí)行二個(gè)月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格，聘用單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
七、其它
1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
八、本簡(jiǎn)章由常熟市工程質(zhì)量檢測(cè)中心負(fù)責(zé)解釋。
常熟市工程質(zhì)量檢測(cè)中心
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