2019年常州市鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章
2019年常州市鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府招聘簡(jiǎn)章已公布，招聘20名城管協(xié)管員，報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日-2019年4月19日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘鎮(zhèn)城管協(xié)管員簡(jiǎn)章
因工作需要，鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開(kāi)招聘20名城管協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、崗位職責(zé)
對(duì)城市建設(shè)管理項(xiàng)目和市容環(huán)境秩序進(jìn)行日常巡查監(jiān)控，提供準(zhǔn)確可靠的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)做好信息統(tǒng)計(jì)和分析，宣傳城市管理法律法規(guī)，對(duì)各類(lèi)違反城市管理法律法規(guī)的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止。
三、招聘條件
1、常州市戶(hù)籍；
2、年齡在35周歲以下（1983年4月15日后出生），適合男性（需要加班和夜間工作）；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人、從事過(guò)聯(lián)防或城管工作兩年以上人員可放寬至高中或中專(zhuān)；
4、政治思想進(jìn)步，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；熱愛(ài)城管工作，能吃苦耐勞，秉公辦事，服從安排，具備正常履行職責(zé)的身體條件，具備符合職位要求的工作能力。
四、招聘程序和方法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及初審
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日—2019年4月19日,上午9:00-11:00，下午1:30-5:00（節(jié)假日除外）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄒區(qū)鎮(zhèn)組織人事辦公室（鎮(zhèn)政府3號(hào)樓1樓3113室）；
3、報(bào)名時(shí)需提供下列材料（均要求提供原件和復(fù)印件）：
�。�1）鄒區(qū)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工工作人員報(bào)名表；
�。�2）本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、退伍證；
�。�3）近期二寸免冠彩照2張。
原件經(jīng)審核后退還。
�。ǘ┛荚�、考核辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
（1）采用測(cè)評(píng)形式（計(jì)算機(jī)答題），考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；筆試分值100分，合格線為50分；筆試后，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例，確定參加面試的人選，不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
�。�2）考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；
（3）考試成績(jī)?cè)诔Ｖ萑瞬啪W(wǎng)（http：//www.czrc.com.cn/）公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分，合格線為60分。面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
�。ㄈw檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。
按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行體檢，體檢不合格的不予聘用。
五、公示和錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的，確定擬招錄人員，并對(duì)外公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
1、此次公開(kāi)招聘的工作人員性質(zhì)為社會(huì)化用工，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由鎮(zhèn)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中試聘期為6個(gè)月，考核不合格的不予聘用；
2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理；
3、聘用人員工資待遇按照鄒區(qū)鎮(zhèn)城管協(xié)管員同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、本簡(jiǎn)章由鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0519-83638071。
鄒區(qū)鎮(zhèn)人民政府
2019年4月8日
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