2019年連云港市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
2019年連云港市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告已公布,招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術人員27名,報名時間:2019年1月31日至2019年3月6日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,節(jié)假日正常報名)。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
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連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結構,根據(jù)《關于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求,連云港市衛(wèi)生健康委員會決定為直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術人員27名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見《連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.lyg.gov.cn/)查詢、下載。
二、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
。ǘ┳窦o守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,能勝任應聘崗位工作。
。ㄋ模┠挲g在30周歲以下(1988年2月1日以后出生),其中:碩士研究生及以上學歷的應聘人員和連云港市急救中心急救醫(yī)生崗位的應聘人員年齡放寬至35周歲以下(1983年2月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。
。┵Y格條件中的學歷,除連云港市急救中心急救醫(yī)生崗位對學習形式不作限制外,其他崗位均為全日制普通高校學歷,詳見《崗位表》。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(七)招聘對象中的應屆畢業(yè)生指全日制普通高校2019年畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生必須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
。ò耍┵Y格條件中有大學英語四級要求的,須提供相應的合格證書,只有四級考試成績通知單的,相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,對英語不作要求。
。ň牛┯邢铝星樾沃坏,不得應聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、相關待遇
被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由各招聘單位負責,資格復審由連云港市衛(wèi)生健康委員會負責。
(一)報名時間
2019年1月31日至 2019年3月6日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,節(jié)假日正常報名)。
(二)報名方式
采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名。報名時應聘人員要明確申報崗位,每人限報一個崗位。
1.網(wǎng)絡報名:填寫《連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),發(fā)送至各招聘單位郵箱(郵箱地址見《崗位表》)并上傳相關報名材料原件的掃描件,郵件主題請注明:求職+姓名+學校+應聘崗位。請如實填寫報名信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見《崗位表》。
2.現(xiàn)場報名:資格復審當天相應的時段內(nèi)接受現(xiàn)場報名。應聘人員須攜帶《報名表》,連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審現(xiàn)場招聘單位展位報名。
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。1)個人簡歷;
(2)《報名表》(一式一份正反面打。
。3)本人身份證(應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);
。4)各層次的學歷和學位證書(2019年應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表);
。5)國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;
(6)有執(zhí)業(yè)資格和英語等級等其他要求的須提供相應的證明材料。
(四)資格審核
資格審核時,對應聘人員報名材料的原件和復印件進行審核,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均不能通過資格審核。資格審核未通過的人員如對資格審核結果有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯。
。ㄎ澹┵Y格復審
資格復審將在筆試前進行(具體時間、地點另行通知)。應聘人員須提供全部報名材料的原件和兩份復印件,提交三張2吋近期同底彩色正面照,并繳納報名費100元。各崗位開考情況及資格審核合格繳費人數(shù)將于資格復審結束后,在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。
。╅_考比例
各崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與資格審核合格繳費人數(shù)比例達不到1:3的,原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)招聘單位申請,連云港市衛(wèi)生健康委員會同意,報連云港市公開招聘綜合管理部門審核后,可適當降低開考比例。應聘崗位被取消的資格審核合格人員,可補報其他符合條件的崗位。
五、考試方式和程序
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考試采用筆試和面試相結合的方式進行,部分崗位加試技能測試(詳見《崗位表》)。
筆試、面試由連云港市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。技能測試由各招聘單位組織。
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1.筆試
。1)內(nèi)容以擬招聘崗位所需的相關知識為主,不指定大綱和教材。
(2)筆試總分為100分,筆試合格分數(shù)線為50分。
(3)筆試時間、地點見《筆試準考證》。
。4)筆試成績將以百分制的形式在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。
2.技能測試
有技能測試的崗位,筆試閱卷結束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定技能測試人選。技能測試由各招聘單位在面試前組織實施,具體時間及地點由招聘單位通知應聘人員。技能測試以應聘崗位所需專業(yè)技能為主。技能測試總分為100分,合格分數(shù)線為60分。技能測試成績當場通知應聘人員。技能測試成績合格者,方可參加面試。
無技能測試的崗位,筆試閱卷結束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
進入面試人員,由招聘單位以電話或短信方式通知本人領取《面試通知書》,并收取面試費100元。
3.面試
面試采用結構化面試的方式進行。主要考量應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力等。面試成績總分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。
4.總成績計算
有技能測試的崗位,總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。
無技能測試的崗位,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進行排序。
六、體檢、考察
考試結束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由各招聘單位負責,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后,由各招聘單位按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。
七、公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由各招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、聘用
對公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關系。
九、注意事項
。ㄒ唬⿷溉藛T應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,取消應聘資格。
(二)應聘人員要保持報名時預留的通訊工具暢通,便于招聘單位及時聯(lián)系,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。
。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位不保留其聘用資格。
十、監(jiān)督
連云港市紀委、監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報電話:0518-81881120。
十一、招聘政策咨詢電話
連云港市衛(wèi)生健康委員會組織人事部門:0518-85820163。
十二、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
連云港市衛(wèi)生健康委員會
