2018南京林業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員面試通知
2018南京林業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員面試通知已公布，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
相關(guān)文章
2018南京林業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員面試通知
2018年輔導(dǎo)員招聘工作經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試，按照1:4的比例，由筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，最后一名成績并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單�，F(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、基本要求和有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、面試時(shí)間及人員
2018年12月28日上午8:30，面試人員名單及詳見附件。
二、面試地點(diǎn)
江蘇省南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?59號(hào)南京林業(yè)大學(xué)教學(xué)五樓九樓。
三、面試程序
1.請參加面試人員8:00攜帶本人身份證，到教學(xué)五樓九樓（50918教室）第一候考室進(jìn)行身份驗(yàn)證，關(guān)閉通訊設(shè)備并上交，簽到后在指定區(qū)域就坐。8:00后遲到考生不得進(jìn)入候考室，視為自動(dòng)棄考，按面試缺考處理。
2.面試前15分鐘宣讀面試紀(jì)律。
3.面試前10分鐘進(jìn)行面試順序抽簽，嚴(yán)禁考生相互之間交換抽簽號(hào)，違者視為考試違紀(jì)，取消面試資格。
4.考生侯考時(shí)分組進(jìn)行心理測試。
5.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、語言表達(dá)、舉止素養(yǎng)以及自我認(rèn)知程度等。
6.面試評分采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按下列公式計(jì)算總分：
總分=筆試成績*40%+面試成績*60%
根據(jù)總分和招聘相關(guān)要求提出擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，心理測試和體檢合格者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他注意事項(xiàng)
1.學(xué)校對進(jìn)入面試的應(yīng)聘者同時(shí)用電話逐一通知和確認(rèn)。對筆試未通過者，不一一相告，逾期未收到通知者，請另行選擇應(yīng)聘單位。招聘信息如有變動(dòng)，將在我校人事處網(wǎng)站及時(shí)公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。
2.應(yīng)聘者往返交通費(fèi)及食宿等費(fèi)用自理。
3.人事處聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：025-85427294；學(xué)生工作部（處）聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：025-85428736。
附件一：面試人員名單
« 上一篇
|
沒有了
相關(guān)文章
