2018年南通報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章
2018年南通報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章已公布，招聘17名工作人員。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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南通報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)2018年招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)報(bào)業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才：
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘7個(gè)崗位17名工作人員。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1，每人限填報(bào)一個(gè)崗位。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（國(guó)外、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、工作經(jīng)驗(yàn)以及技能要求（2019屆畢業(yè)生可報(bào)名）。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般不超過(guò)35周歲（1983年12月以后出生）。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告。招聘簡(jiǎn)章在南通日?qǐng)?bào)、江海晚報(bào)、南通網(wǎng)（www.zgnt.net）、南通發(fā)布、南通日?qǐng)?bào)微信、江海晚報(bào)微信等信息平臺(tái)發(fā)布。
2.報(bào)名。請(qǐng)登陸南通網(wǎng)（www.zgnt.net），打開(kāi)招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)頁(yè)，下載《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員按崗位要求和表上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與參加考試和體檢時(shí)使用的身份證一致。請(qǐng)于2018年12月25日18:00前通過(guò)電子郵件的方式，將填寫(xiě)完畢的《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱ntbyzp@126.com，郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
3.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，可要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。通過(guò)初審的名單在南通網(wǎng)（www.zgnt.net）和南通發(fā)布上公布，請(qǐng)按通知所列時(shí)間地點(diǎn)參加考試。初審不符合者不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)申訴。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3︰1的，根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。
4.考試�？荚嚢üP試（技能測(cè)試）和面試。筆試（技能測(cè)試）主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平等，滿(mǎn)分為100分，并按50%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。985、211高校全日制畢業(yè)生優(yōu)先。
面試主要是進(jìn)一步考察報(bào)名人員的崗位匹配程度、解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)等。成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，面試分按50%計(jì)入總成績(jī)。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
面試前，組織資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份、近期免冠2寸彩照2張。資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。
5.體檢、考核。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
6.公示錄用�？己撕细袢藛T，確定為擬錄用對(duì)象，在南通網(wǎng)（www.zgnt.net）、南通發(fā)布公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬錄用對(duì)象無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)、簽訂合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行與原工作單位協(xié)商處理。擬錄用對(duì)象不按規(guī)定報(bào)到的，視為放棄錄用資格。
在考試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺的，由集團(tuán)視崗位類(lèi)型和具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。未錄用人員中，在筆試、面試中表現(xiàn)優(yōu)秀的，列入集團(tuán)人才庫(kù)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。
2.本次招聘錄用的人員與本單位簽訂合同，均非人事代理人員。
3.應(yīng)聘人需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間截止后或資格審查通過(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料、或者以其它不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的取消其錄用資格并通報(bào)有關(guān)部門(mén)。
4.本次招聘采取短信及電話(huà)方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留號(hào)碼正確并保持電話(huà)暢通。未入圍者均不另行通知。因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生負(fù)責(zé)。
5.應(yīng)聘人員與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
6.招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-85118995，13615206611，13901477159。
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