2018年蘇州市信息中心事業(yè)單位公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
2018年蘇州市信息中心事業(yè)單位公益性崗位招聘簡(jiǎn)章已公布,公開(kāi)招聘事業(yè)單位公益性崗位工作人員1名,報(bào)名時(shí)間:2018年11月28日9:00-15:30,報(bào)名地點(diǎn):蘇州市人才服務(wù)中心辦事大廳3樓306室(蘇州市姑蘇區(qū)干將西路288號(hào))。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
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2018年蘇州市信息中心事業(yè)單位公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
蘇州市信息中心因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào))和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門(mén)同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位公益性崗位工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工1名,主要從事蘇州市電子政務(wù)外網(wǎng)電子認(rèn)證注冊(cè)服務(wù)相關(guān)工作。
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格的人員,均可報(bào)名。
三、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
2.具有蘇州市區(qū)戶籍;
3.年齡35周歲以下(1982年11月28日以后出生);
4.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
5.具備5年及以上工作經(jīng)歷,指截止2018年11月28日前,在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷;
6.身體健康,無(wú)影響正常履職各種疾病,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用office等辦公自動(dòng)化軟件。
四、公開(kāi)招聘程序
公益性崗位招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,經(jīng)簡(jiǎn)章公布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月28日9:00-15:30
2.報(bào)名地點(diǎn):蘇州市人才服務(wù)中心辦事大廳3樓306室(蘇州市姑蘇區(qū)干將西路288號(hào))
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交資料:
、偬顚(xiě)《蘇州市信息中心事業(yè)單位公益性崗位人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(見(jiàn)附件);
、诂F(xiàn)場(chǎng)出具本人身份證、戶口簿(或公安部門(mén)出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、用于證明5年工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等材料的原件;
、郜F(xiàn)場(chǎng)提交上述材料復(fù)印件1套;
、墁F(xiàn)場(chǎng)提交本人近期正面免冠1寸證件照2張。
。ǘ┕P試和面試
1.報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人(含3人),設(shè)立筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名人員不滿3人,直接組織面試。
2.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格線,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。在筆試合格線上從高到低按3:1比例確定面試人員,不足3:1的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人員。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,當(dāng)場(chǎng)公布,60分為合格線,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者在前。
3.筆試及面試時(shí)間、地址安排另行通知。
。ㄈw檢和政審
1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
2.政審。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》有關(guān)規(guī)定。
3.遞補(bǔ)。因體檢、政審不合格,以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄋ模┕竞弯浻
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員名單,在蘇州市發(fā)展改革委公告欄公示,不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的,經(jīng)用人單位集體研究后錄用。被錄用人員應(yīng)及時(shí)按要求辦理報(bào)到手續(xù)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照簡(jiǎn)章要求如實(shí)提供報(bào)考信息。在考試、體檢、政審等程序中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,取消其報(bào)考或錄用資格。被錄用人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等,均由本人自行協(xié)商解決。
五、聘用管理和待遇
1.公益性崗位工作人員管理按照《蘇州市關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施;
2.聘用期間,公益性崗位工作人員的待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》,一年一聘,初次簽訂合同的聘用人員試用期為一個(gè)月;
5.被聘人員若違反合同,本單位將有權(quán)中止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督,設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68617968。
本《簡(jiǎn)章》由蘇州市信息中心負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢(xún)電話:0512-68616926。
附件1:崗位簡(jiǎn)介表
蘇州市信息中心
2018年11月19日
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沒(méi)有了
