事業(yè)單位工作人員想要過(guò)渡為公務(wù)員，有哪些途徑？
事業(yè)單位人員想要過(guò)渡為公務(wù)員，通常有以下幾種途徑：
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1、招考。參加國(guó)考、省考或者省級(jí)組織的公務(wù)員招考。事業(yè)人員只要不在服務(wù)期內(nèi)，報(bào)考公務(wù)員不受限制。如果有服務(wù)期限或者崗位要求，必須按照合同要求規(guī)定履行，不得擅自報(bào)考，否則組織人事部門(mén)或者主管部門(mén)，不出具同意報(bào)考證明，即使是過(guò)了筆試面試，也過(guò)不了政審一關(guān)。
2、遴選。參加行政部門(mén)或者黨群參公單位組織的遴選，過(guò)渡為公務(wù)員或者參公人員。
3、提拔。在事業(yè)單位提拔為副科級(jí)、管理八級(jí)以上崗位，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后可以轉(zhuǎn)任行政或者黨群?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，過(guò)渡為公務(wù)員或者參公人員。
4、機(jī)構(gòu)改革。事業(yè)人員隨行政職能劃轉(zhuǎn)到相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)，或者成為行政機(jī)關(guān)的掛牌單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出部門(mén)等，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，部分事業(yè)人員可以整合到行政機(jī)關(guān)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核后過(guò)渡為公務(wù)員或者參公人員。
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