2018年鹽城市黃海人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
2018年鹽城市黃海人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告已公布，公開(kāi)招聘工作人員3名，報(bào)名時(shí)間：2018年11月9日-2018年11月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；周六正常上班，周日休息）。報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市黃海人力資源有限公司（鹽城市青年西路8號(hào)城南新區(qū)黃海街道便民服務(wù)中心410室）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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鹽城市黃海人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理和身體健康；
3．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行良好；
4．具備良好的職業(yè)操守和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5．語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力；
6．具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。
二、具體崗位要求
1. 黨政辦工作人員1名。本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位），漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），有2年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉公文寫(xiě)作和電腦操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；同等條件下，在縣區(qū)級(jí)以上報(bào)刊媒體發(fā)表署名作品較多者優(yōu)先。
2. 黨群服務(wù)中心工作人員1名。本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位），中文、計(jì)算機(jī)、信息傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。具備一定文字綜合能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；同等條件下，擅長(zhǎng)攝影、剪輯、能熟練使用自媒體軟件者優(yōu)先。
3. 綜治辦工作人員1名。本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位），專(zhuān)業(yè)不限，35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。具備一定的文字功底，具有從事法律相關(guān)業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2．受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4．新錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員尚在試用期的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和要求
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間：2018年11月9日—2018年11月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；周六正常上班，周日休息）。
2. 報(bào)名地點(diǎn)和電話(huà)：鹽城市黃海人力資源有限公司（鹽城市青年西路8號(hào)城南新區(qū)黃海街道便民服務(wù)中心410室），聯(lián)系電話(huà)：0515-69088077 謝女士。
3. 報(bào)名所需材料：
報(bào)名者需攜帶填寫(xiě)好的《鹽城市黃海人力資源有限公司工作人員報(bào)名表》一式2份(報(bào)名表在城南新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站下載)、本人身份證原件(復(fù)印件一份)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(復(fù)印件一份，大專(zhuān)提供學(xué)歷原件)、個(gè)人學(xué)歷證明(在學(xué)信網(wǎng)上下載)、近期2寸正面免冠彩照2張。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
4. 資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，合格后辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。
�。ǘ┛荚嚳颇亢蛯�(shí)施辦法
1. 筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識(shí)、文字寫(xiě)作等方面的能力及經(jīng)驗(yàn)。筆試時(shí)不得攜帶手機(jī)等電子智能設(shè)備，采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
2. 面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3比例確定面試人選，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，面試當(dāng)天應(yīng)試者需攜帶本人身份證通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。
3. 總成績(jī)計(jì)算辦法：按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%，計(jì)算總成績(jī)。
(三）體檢、考察和錄用
1. 體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2. 考察：體檢結(jié)束后，體檢合格者進(jìn)入考察程序。通過(guò)查閱個(gè)人檔案，到其學(xué)習(xí)、工作或生活所在地了解情況等方式進(jìn)行，經(jīng)考察合格后進(jìn)入錄用程序。
3. 錄用：考察、體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
1. 聘用及待遇第一條，公示無(wú)異議者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。
2. 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的不予應(yīng)聘。試用期考核合格后，正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇、住房公積金及各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參照同類(lèi)人員執(zhí)行。正式聘用期間，實(shí)行績(jī)效考核，考核不合格，即取消聘用資格。
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