2019年國家公務員考試中什么樣的職位報考成功率高？
距離國家公務員筆試還有一個多月的時間，對于考生來說，現(xiàn)階段最重要的就是抓緊時間做好筆試備考工作。國家公務員考試競爭激烈，雖然近幾年競爭比率下降了，考試相對容易一些，但是要想一次上岸還是很有難度。殊不知在報名時期選擇一個“好職位”也能為自己成功上岸贏得更多的勝算。什么叫“好職位”呢？這里指的是競爭程度不能激烈、相對容易考上的職位。要在短短幾天的報名中，輕松從容的選出適合自己、勝算比較大的崗位，是要掌握一些技巧的。在2019年國家公務員考試報名即將啟動之際，江蘇公務員考試網(wǎng)將從國考招錄政策方面作以下分析。
相關文章
一、招錄限制條件比較多，競爭率低
有一類職位，門檻高，對學歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)等限制條件比較多，資格審核比較難通過。那么此類職位對于符合崗位條件的考生來說競爭較低，就比較好考了。例如2017年國考報考人數(shù)比較少氣象局、地震局，專業(yè)要求比較高，學歷要求也比較高，其他條件也較為嚴格。比如“中國氣象局”的“督查處主任科員以下”一職，要求“地氣象類數(shù)學類專業(yè)、研究生(碩士)及以上學歷、四年及以上工作經(jīng)驗、黨員”，這樣的高門檻、高學歷，導致很多考生望而卻步。但是也讓符合條件的考生降低了競爭率，更容易考上。江蘇公務員考試網(wǎng)建議考生在報考2019年國家公務員考試時不妨考慮一下限制條件比較多的崗位，成功幾率會大大增加的。
二、招錄人數(shù)比較多的崗位
在國考中，招錄人數(shù)較多的崗位相對容易考些�？忌趫罂紩r，如果條件符合可以報考此類職位，當然招錄人數(shù)多，報考人數(shù)也可能比較多，還要看清楚此類職位的限制條件，條件高的話，競爭率會相對減少。
三、工作地偏遠，報考人數(shù)少
還有一類職位報考人數(shù)比較少，競爭率低。那就是工作地偏遠，工作環(huán)境比較艱苦的崗位，報考的人數(shù)比較少。雖然招錄條件不高，但是報考人數(shù)仍然不多。對于此類職位有興趣的考生可以報考，當然成功幾率也不低。報考此類職位的時候要結合自己的意愿，畢竟是要關系到自己的職業(yè)理想，報考時要慎重。
以上就是國考報名時選報職位的幾個技巧，僅供考生參考。選擇一個好職位是公務員考試成功的開端，對于日后能否成功錄取至關重要。所以考生在報考職位時要充分考慮到自身實際情況，首要條件是完全與擬報考職位想匹配，其次再看職位特點、工作內(nèi)容、自身意愿度等諸多條件，多方比較、綜合考慮究竟哪個職位是最適合自己的，未來的天地很寬廣，只要能做自己真正擅長并愿意去做的工作，就一定能成功“上岸”，脫穎而出！江蘇公務員考試網(wǎng)預祝考生都能在2019年國家公務員考試中選到心儀的職位，一舉成“公”!
相關文章
