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2018年南京審計大學招聘公告(非在編、人事代理制)

Tag: 2018年南京市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-10-11 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年南京審計大學招聘公告(非在編、人事代理制)已公布,報名時間:即日起至2018年11月8日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  南京審計大學招聘公告(非在編、人事代理制)
  為加強學校人才隊伍建設,南京審計大學(學校網(wǎng)址:www.nau.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。將有關事項公告如下:
  一、基本資格條件
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
 。ㄈ┢沸辛己茫哂辛己玫膱F隊協(xié)作精神;
 。ㄋ模┚邆鋺笉徫凰蟮膶I(yè)知識及實踐技能等資格條件(見附件);
 。ㄎ澹┚邆溥m應崗位要求的身體條件;
 。⿷刚呔氂袊艺J可的學歷及相應學位。國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生取得相應學歷和學位均須在2018年8月31日之前;
 。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
  二、報名
 。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
  1. 報名時間:即日起至2018年11月8日。
  2. 報名方式:網(wǎng)絡報名。登錄南京審計大學“人才招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址 http://zhaopin.nau.edu.cn)“人才招聘系統(tǒng)”在線登記報名信息。
 。ǘ﹫竺⒁馐马
  1. 每位報考者限報考一個崗位。
  2. 同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在招聘系統(tǒng)通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
  3. 應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
  三、 考核及組織
 。ㄒ唬┛己朔绞
  考核工作包括初面試、筆試、終面試、職業(yè)能力傾向心理測試四個環(huán)節(jié)。
  1. 初面試。初面試主要測試應聘人員表達能力、應變能力等。面試滿分為100分,合格線為70分,合格者入圍下一輪考核,面試成績當場公布。
  2. 筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加終面試人選。
  3. 終面試。終面試滿分為100分,合格線為60分。
  4. 職業(yè)能力傾向心理測試。職業(yè)能力傾向心理測試根據(jù)南京審計大學有關規(guī)定進行。
  5. 總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40%+終面試成績×60%。初面試、職業(yè)能力傾向心理測試不計入總成績。
 。ǘ┛己税才
  1.將短信通知應聘人員考核的時間和地點,應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
  2. 初面試之前,參加初面試人員須提交下列材料進行資格審核:
  ①身份證、本科和碩士學歷學位證書原件和復印件;
  ②崗位表中“其他資格條件” 所要求的各類條件和經(jīng)歷相關證書或證明材料的原件和復印件;
 、廴〉脟ň常┩鈱W歷者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》,或者國(境)外學歷證書和《留學回國人員證明》原件和復印件。
  審核后證件原件退回,復印件留存。
  3.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試和聘用資格。
  4. 所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。
  四、體檢、考察及公示、聘用
 。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 。ǘ⿲W校對體檢合格人員組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。
  (三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網(wǎng)公示7個工作日。
 。ㄋ模⿲緹o異議人員,學校為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。
  五、招聘政策咨詢
  南京審計大學人力資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
  招聘政策咨詢電話: 025-58318831
  聯(lián)系人:茍老師、彭老師、劉老師
  六、招聘工作監(jiān)督
  南京審計大學紀檢監(jiān)察部對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
  紀檢監(jiān)督電話:025-58318861
  聯(lián)系人:陳老師
  附件: 南京審計大學2018年公開招聘工作人員崗位表(非在編、人事代理制).xls


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