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2018年南京市鼓樓區(qū)熱河南路街道選聘工作人員公告

Tag: 2018年南京市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-09-29 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年南京市鼓樓區(qū)熱河南路街道選聘工作人員公告已公布,公開選聘工作人員1名,報(bào)名時(shí)間:即日起-2018年10月12日,報(bào)名地址:二板橋473號(hào)熱河南路街道410辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
  2018年南京市鼓樓區(qū)熱河南路街道公開選聘工作人員公告
  為了更好的選拔優(yōu)質(zhì)、適崗人才,充實(shí)街道工作人員隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定公開招聘編外自用工作人員充實(shí)到相關(guān)科室。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、  基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
  2、遵紀(jì)守法、品行端正,本人無犯罪記錄,在校、在職期間無處分記錄,黨員、學(xué)生干部優(yōu)先考慮;
  3、年齡要求35周歲以下(1983年6月30日后出生);
  4、身體健康,無紋身、無殘疾、無家族傳染病史等;
  5、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理、文秘、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  6、崗位所需要的其他條件;
  7、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
  二、  招聘崗位、人數(shù)、崗位要求
  招聘崗位:辦公室文秘,服從街道分配
  招聘人數(shù):1人
  崗位要求:
  1、有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
  2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用,擅長word、Excel、PPT等軟件制作;
  3、 基層工作義務(wù)加班較多,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神;
  4、具有良好的心理素質(zhì)及專業(yè)服務(wù)精神,思維敏捷、富有創(chuàng)造精神。
  三、  招聘程序、辦法
 。ㄒ唬   招聘發(fā)布
  招聘簡章在鼓樓區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
 。ǘ﹫(bào)名階段
  報(bào)名時(shí)間:即日起-2018年10月12日
  報(bào)名材料:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,以上材料均需提供原件及復(fù)印件,本人1寸免冠近照,并現(xiàn)場填寫報(bào)名表。
  報(bào)名地址:二板橋473號(hào)熱河南路街道410辦公室
  聯(lián)系電話:陳主任025-58500028
 。ㄈ┵Y格審查
  候選人須本人參加審查,并須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
  (四)評(píng)估
  將采取筆試+面試的方式對應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估。筆試以申論的方式,主要測試應(yīng)聘者公文寫作和時(shí)事政治等;面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行全方位了解。筆試成績和面試成績分別占50%,在合格分?jǐn)?shù)線上按照成績排序確定錄用人員。
  (五)體檢
  1、根據(jù)綜合成績排名,按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
  2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
 。┢赣
  擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
  四、  勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
  1、聘用者憑《就業(yè)失業(yè)登記證》與人事代理公司簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理聘用手續(xù)。三個(gè)月內(nèi)無法取得《就業(yè)失業(yè)登記證》的,取消聘用。
  2、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一個(gè)月,試用期間內(nèi),每人月工資2800元(不含五險(xiǎn)一金)。試用期滿后,經(jīng)街道綜合考評(píng)合格,與人事代理簽訂勞動(dòng)合同,每人月工資3500元(不含五險(xiǎn)一金)。
  熱河南路街道


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