2018連云港市農(nóng)發(fā)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
2018連云港市農(nóng)發(fā)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日-8月10日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
2018江蘇連云港市農(nóng)發(fā)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員招聘18名公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)的高質(zhì)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支撐，根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
連云港市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是連云港市人民政府于2015年10月批準(zhǔn)組建成立的國(guó)有公司，注冊(cè)資本50億元。作為連云港市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主體，農(nóng)發(fā)集團(tuán)通過(guò)優(yōu)化整合連云港振興實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司和市級(jí)涉農(nóng)優(yōu)質(zhì)資源資產(chǎn)，全面構(gòu)建以農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為根本，以高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新為支撐，以服務(wù)連云港港產(chǎn)城融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)的現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)格局。主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、加工、貿(mào)易、研發(fā)、投融資等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)
三、資格條件
1.符合專業(yè)(崗位)的具體條件要求;
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
3.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，服從組織分配，安心工作;
4.身體健康，能勝任工作要求。
四、招聘流程及具體安排
1.報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：2018年7月27日-8月10日
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名所需材料
《連云港市農(nóng)發(fā)集團(tuán)招聘報(bào)名表》、身份證、各層次高等教育學(xué)歷、學(xué)位證(含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、表彰證書、其他相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷、能力等的證明材料。應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議和成績(jī)單。
請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載《連云港市農(nóng)發(fā)集團(tuán)招聘報(bào)名表》，按要求填寫并提供報(bào)名所需相關(guān)證明材料的電子版。將所有材料打包后，文件名編寫為“姓名+所報(bào)專業(yè)”的格式，發(fā)至郵箱nfjtrzb@126.com(報(bào)名時(shí)間以文件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不受理)。
4.資格審查
(1)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行初步審查，對(duì)通過(guò)初步審查的人員通知現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
(2)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2018年8月15日-16日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)
地點(diǎn)：海州區(qū)興隆路17號(hào)農(nóng)發(fā)集團(tuán)二樓人力資源部
聯(lián)系電話：0518-85832883 劉女士盧女士
(3)資格復(fù)審所需材料
�、佟哆B云港市農(nóng)發(fā)集團(tuán)招聘報(bào)名表》;
②近期同底免冠1寸彩色照片2張;
�、凵矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位證書等其他要求的證明材料原件及復(fù)印件。
對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。通過(guò)資格復(fù)審的，將由農(nóng)發(fā)集團(tuán)人力資源部通知參加筆試。
5.組織考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分
筆試：委托相應(yīng)專家出具試卷，由集團(tuán)監(jiān)察室全程監(jiān)督考試現(xiàn)場(chǎng)及閱卷，不同專業(yè)筆試試卷內(nèi)容不同;
面試：由分管領(lǐng)導(dǎo)、專家和業(yè)務(wù)部門組成面試組，以面試組提問(wèn)的方式進(jìn)行，從應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。
考試成績(jī)的計(jì)算辦法：考試有效總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
6.考察
根據(jù)考試有效總成績(jī)，按招聘專業(yè)擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象，到原工作單位了解其工作表現(xiàn)情況，并請(qǐng)有關(guān)單位出具書面鑒定材料(要加蓋單位公章)。
7.確定擬聘建議名單
根據(jù)考試有效總成績(jī)，并綜合考察結(jié)果，根據(jù)每個(gè)專業(yè)擬錄用的人數(shù)，取等額人數(shù)作為擬聘建議人選，報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究審定。
8.體檢
所有入圍人選統(tǒng)一進(jìn)行體檢，若出現(xiàn)體檢不合格者，將按各個(gè)專業(yè)考試有效成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，重新確定擬建議人選，報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)審定。
9.聘用
對(duì)體檢合格且公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員采用試用期制，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察，按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，原則上不再保留其聘用資格。
4.集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。
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