2018年南京市棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會補充招聘
2018年南京市棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會補充招聘簡章已發(fā)布，補充公開招聘編外人員1名，報名時間：即日起-2018年7月13日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。報名地址：南京寧遠人力資源有限公司（南京市鼓樓區(qū)水佑崗6號萬谷京東云智慧產業(yè)園305室）。江蘇公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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2018年南京市棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會補充公開招聘編外人員簡章
因發(fā)展需要，經棲霞區(qū)機構編制委員會批準，棲霞區(qū)殘聯(lián)于2018年面向社會公開招聘編制外工作人員4名，實際已招錄3名，目前空缺1名，現(xiàn)對空缺崗位進行補充招聘。
一、應聘人員基本條件
�。ㄒ唬⿷溉藛T需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公，無違法犯罪記錄；
3、熱愛基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神；
4、崗位所需要的其他條件。
�。ǘ⿷溉藛T有下列情形之一的，不得應聘
1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位、人數、崗位要求
崗位名稱：綜合服務崗
招聘人數：1人
工作地點：棲霞區(qū)商務辦公中心
學 歷：大專及以上學歷
專 業(yè)：不限
其他條件：
1、南京市戶籍；
2、35周歲以下（1983年6月1日及以后出生）；
3、具有《中國手語翻譯人員測試》初級及以上資格證書；
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。無紋身、無家族傳染病史，無癲癇、精神病等。
三、招聘程序與辦法
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招聘簡章在棲霞區(qū)政府網站（www.njqxq.gov.cn）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、“攜手南京寧遠”微信公眾號上發(fā)布。
�。ǘ﹫竺百Y格審查
1、本次招聘只接受現(xiàn)場報名。
2、報名時間：即日起-2018年7月13日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
3、報名材料：應聘人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、殘疾人證，崗位要求的相應資格證書，本人1寸免冠近照兩張，并現(xiàn)場填寫《報名登記表》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
4、報名地址：南京寧遠人力資源有限公司（南京市鼓樓區(qū)水佑崗6號萬谷京東云智慧產業(yè)園305室）。
聯(lián)系電話：董老師025-87702611-831 馬老師025-87702611-827
�。ㄈ┕P試
1、采取閉卷方式進行筆試，筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘人員的公共基礎知識及綜合知識等。
2、筆試總分100分，設置合格線60分。
3、筆試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
4、筆試成績公示：筆試成績出具后將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。
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1、面試形式。采用結構化面試，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合素質和技能技巧。
2、不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員自愿放棄的，其空缺名額按筆試成績依次遞補。
3、面試總分100分，設置合格線60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。
4、面試時間及地點：另行通知。
5、面試成績公示：面試成績當場公布，并將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。
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1、面試之后對應聘人員進行手語能力加試，考察其標準手語和自然手語能力。
2、手語加試總分100分，設置合格線60分，成績低于合格線者無錄用資格。
3加試成績公示：加試成績當場公布，并將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。
4、綜合成績公示：按照筆試、面試和加試成績分別占30%、30%和40%的比例計算綜合成績后，對綜合成績進行公示。綜合成績出具后將在“攜手南京寧遠”微信公眾號上進行公示。
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1、根據綜合成績排名，按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績從高分到低分確定替補人員。
3、體檢時間：另行通知。
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體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。
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擬聘用人員需在規(guī)定時間內到崗，若未在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按綜合成績從高分到低分確定替補人員。
四、勞動關系與薪酬待遇
對體檢、考察（政審）合格人員，簽訂勞動合同。根據《勞動法》規(guī)定實行試用期。試用期滿且考核合格者決定正式聘用，繳納五險一金，全年收入不低于6萬元（含五險一金）。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在棲霞區(qū)紀委、棲霞區(qū)殘疾人聯(lián)合會的全程監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
本簡章由南京市棲霞區(qū)殘聯(lián)和南京寧遠人力資源有限公司負責解釋。
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