2018年南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

Tag: 2018年南京市事業(yè)單位事業(yè)單位 2018-07-04 【打印】

　　2018年南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已公布，公開招聘工作人員24名，崗位表（A崗）為長期招聘崗位報(bào)名時(shí)間：2018年7月5日09:00-12月30日16:00。崗位表（B崗）為短期招聘崗位報(bào)名時(shí)間：2018年7月5日09:00-7月20日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3．適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作；

　　4．符合崗位年齡要求，碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1968年1月1日（含）以后出生；相關(guān)崗位對年齡有特殊要求的，以崗位表中要求為準(zhǔn)；

　　5．符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求，高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位，本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書和對應(yīng)的學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書；

　　6．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）；

　　7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　1．崗位表（A崗）為長期招聘崗位，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，學(xué)院人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2018年12月30日。

　�。�1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年7月5日09:00-12月30日16:00。

　　（2）資格初審時(shí)間：2018年7月5日09:00-12月31日16:00。

　　2．崗位表（B崗）為短期招聘崗位

　�。�1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年7月5日09:00-7月20日16:00。

　　（2）資格初審時(shí)間：2018年7月5日09:00-7月21日16:00。

　�。ǘ﹫�(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)。

　�。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；

　　2．本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功；

　　3．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2．本次公開招聘崗位表（A崗）的崗位不設(shè)開考比例，崗位表（B崗）的崗位開考比例為1：3。

　　3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�。�4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　學(xué)院根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過電子郵件或電話方式通知資格審核已通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

　　復(fù)審工作由南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料：

　　1．二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

　　2．本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）原件及復(fù)印件；

　　3．國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件；

　　4．專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書，市（廳）級(jí)及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書，各類行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

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　　A、B崗考核環(huán)節(jié)包括試講和面試。

　　1．試講

　　試講按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力及崗位勝任能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。

　　試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格人員中，根據(jù)成績從高到低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　2．面試

　　面試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行。面試考核辦法現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

　　面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　3．總成績計(jì)算辦法

　　應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算=試講成績×60%+面試成績40%。

　　四、聘用

　　考核結(jié)束后，在成績合格的人員中，根據(jù)公告中明確的總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　（1）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

　　（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

　�。�3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話： 025-86115017

　　聯(lián)系人：汪老師、楚老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話： 025-86115885

　　聯(lián)系人：張老師