2018年泰州靖江市科技知識產權局招聘編外工作人員簡章
2018年泰州靖江市科技知識產權局招聘編外工作人員簡章已發(fā)布，公開招聘編外工作人員2名，報名時間：2018年6月14日上午8：30-11：00；報名地點：市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(市人民中路123號)。江蘇公務員考試網現將其發(fā)布如下：
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靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市科技知識產權局編外工作人員招聘簡章
根據工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市科學技術和知識產權局（地震局）從事有關崗位工作�，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業(yè) | 備 注 |
| 科技管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 理工類 | 主要從事產學研活動。 |
| 地震監(jiān)測 | 1 | 全日制本科及以上 | 理工類 | 主要從事震情監(jiān)測工作，工作地點孤山 地震臺工作，需24小時值班，限男性。 |
二、招聘條件
（一）報考人員需符合以下要求：
1.政治素質高，思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；
2.本市戶籍，年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）;
3.具有良好的語言表達及溝通能力；
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得報考：
1、曾受刑事處罰的；
2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的；
3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形；
4、參加過邪教組織的；
5、有犯罪嫌疑未查清的；
6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者；
7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人才網向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1、報名方式
�、� 本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名；
⑵ 報名及資格初審時間為：2018年6月14日上午8：30—11：00；
�、� 報名地點：市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(市人民中路123號)。
2、報名時須提交以下資料：
�、� 本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件；
⑵ 本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
3、報名注意事項：
�、� 報名人員經報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》；
�、� 報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消筆試、面試或聘用等資格；
�、� 本次招聘開考比例為1:3。報名結束后，如報名人數達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
4、準考證領�。�
報考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心窗口領取準考證，領取時間另行通知，逾期不領作自動放棄處理。
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本次招聘分筆試和面試兩部分。
�、殴P試。內容為公共基礎知識，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績在靖江市人才網公布。
�、泼嬖�。按照崗位擬錄用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計劃與面試人數之比不足1：3的，按實際符合條件的人數面試。采用結構化面試形式，滿分為100分。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
參加考試時，考生須攜帶準考證和二代身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
(四)總成績計算與公布
考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績（精確到小數點后兩位）。
總成績在靖江市人才網公布。
(五)體檢
根據報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象（如有同分的，由本次招聘工作小組加試確定體檢人員）。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格者出現缺額時，根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。
(六)政審
體檢合格者參加政審，政審按有關規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
政審合格者為擬錄用人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至市科技知識產權局（地震局）所屬部門工作。對派遣人員實行3個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的，其與原單位的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和市科技知識產權局負責解釋。
咨詢電話：89181420、80292150
靖江市人才網網址：www.jjrc.net
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
靖江市科學技術和知識產權局
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