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2018年南京市溧水區(qū)選調優(yōu)秀教師公告

Tag: 2018年南京市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-06-08 【 打印 】 我要提問我要提問
  2018年南京市溧水區(qū)選調優(yōu)秀教師公告已公布,公開選調30名編制內優(yōu)秀教師,報名時間:自公告發(fā)布之日起至2018年6月25日。江蘇公務員考試網現(xiàn)將有關內容發(fā)布如下:
  南京市溧水區(qū)2018年公開選調優(yōu)秀教師公告
  為切實解決我區(qū)金陵中學溧水分校、游府西街小學溧水分校等中小學的師資問題,進一步優(yōu)化教師隊伍結構,提高學校教育教學質量和辦學水平,經區(qū)委、區(qū)政府研究同意,溧水區(qū)教育局面向區(qū)外公開選調30名編制內優(yōu)秀教師,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、選調崗位與名額
  小學:各學科12人
  初中:各學科18人
  本次公開選調報名不到具體學科,根據(jù)公開選調崗位的報名情況,采取合并公開選調崗位名額的辦法。
  本次公開選調相關信息在溧水教育信息網(www.njlsedu.cn)、南京溧水區(qū)政府網(www.njls.gov.cn)發(fā)布。
  二、選調范圍
  溧水區(qū)外教育系統(tǒng)中小學編制內且符合選調條件的優(yōu)秀教師。
  三、選調條件
  1.熱愛教育事業(yè),品行端正,無不良師德記錄。
  2.取得校、區(qū)(縣)、市、省級綜合性或專業(yè)性榮譽,有較高的教育教學水平,教育教學工作業(yè)績優(yōu)秀。
  3.具有本科及以上學歷,所學專業(yè)應與任教學科相近或相符,并持有相應學段及學科教師資格證書。
  4.有3年及以上任教經歷,年齡在40周歲及以下(1978年5月31日以后出生) ;省內具有縣(市、區(qū))級及以上學科教學帶頭人稱號或省外與之相當?shù)母黝惷貎?yōu)教師,年齡可放寬到45周歲及以下。
  5.身體健康,心理健康,體檢合格,能勝任教育教學工作。
  6.凡有下列情形之一的,不得報名:
  (1)近三年年度考核有基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)情況的;
 。2)因違法違紀受到黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在被審查、調查的人員;
 。3)法律法規(guī)規(guī)定的其它情況。
  四、選調程序
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  1.先信函報名。自公告發(fā)布之日起至2018年6月25日,應聘人員以電子郵件的方式發(fā)送到lsjyjrjk@163.com。
  2.后現(xiàn)場報名。經初審通過后再現(xiàn)場審核原件并提交復印件,時間:2018年7月 4日- 5日;地點:南京市溧水區(qū)教育局8樓人事教育科(南京市溧水區(qū)永陽街道中山西路12號)。
  3.報名材料含報名表及以下材料復印件:身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書、各種榮譽證書和能夠證明自己教育教學能力的其它材料復印件(復印件概不退還)。報名表在溧水教育信息網(www.njlsedu.cn)下載。
  4.應聘人員年齡、資格、職稱、榮譽稱號認定時間為報名截止日。報名人員按規(guī)定時間報名,逾期不再辦理。對提供虛假材料、虛假工作經歷、虛假身份的報名者,一經查實,立即取消選調資格并通報其所在單位。
  (二)資格審查
  資格審查由區(qū)教育局、人社局共同負責,對報名人員的年齡、學歷、職稱、榮譽、業(yè)績材料等進行審查。
  (三)業(yè)務考核
  本次公開選調優(yōu)秀教師,業(yè)務考核采取簡化程序、直接面試的方式,面試由溧水區(qū)教育局在區(qū)人社部門指導下,根據(jù)公開選調的有關規(guī)定,按批準后的面試方案統(tǒng)一組織實施。
 。1)面試人選:資格審查通過人員參加面試,面試人員名單和面試有關要求7月上旬在溧水教育信息網公布。
  (2)面試形式:面試采用上課或說課、問題答辯和基本功考核的形式,面試成績總分為100分,合格線為60分。其中說課或上課占面試成績的60%,問題答辯占面試成績的20%,基本功考核占面試成績的20%。
  (四)體檢、考察
  面試結束后,在面試合格人員中,根據(jù)面試成績從高分到低分,按崗位需求數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員,并組織體檢。
  參加體檢人員須在體檢前向區(qū)教育局提交本人工作單位同意選調的證明,不能按時提交本人工作單位同意選調證明的人員視為自動放棄。
  體檢合格人員,由選用單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
  (五)公示與聘用
  對體檢合格的擬選調人員在溧水教育信息網公示,公示時間為7個工作日。對公示無異議人員,經公開選調綜合管理部門備案后,由用人單位辦理相關聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,服務期不少于6年。
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致選調名額空缺的,如需遞補,可由溧水區(qū)教育局在各學段面試合格人員中,根據(jù)崗位需求數(shù),確定遞補人選。
  五、相關說明
  調入人員由區(qū)教育局依據(jù)學校需求進行適崗分配,享受區(qū)內在編教師同等待遇。
  調入人員如屬江蘇省級特級教師、地市級學科教學帶頭人、地市級優(yōu)秀青年教師以及江蘇省外與之相當?shù)母黝惷貎?yōu)教師,     根據(jù)相應格次發(fā)放安家補貼,其配偶屬機關事業(yè)單位在編工作人員可協(xié)調辦理調動手續(xù)。
  調入人員的子女在義務教育階段就學時,可在城區(qū)學校由區(qū)教育局給予優(yōu)先安排。
  六、咨詢與監(jiān)督
  咨詢電話:025-57213271(溧水區(qū)教育局人事教育科)
  監(jiān)督電話:025-57227317(溧水區(qū)人社局事業(yè)管理科)
  025-56237859(溧水區(qū)紀委派駐第五紀檢組)
  附件:溧水區(qū)教育局2018年公開選調優(yōu)秀教師報名表
  南京市溧水區(qū)教育局


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