2018年南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘骨干教師公告
2018年南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘骨干教師公告已公布，公開(kāi)招聘40名編制內(nèi)骨干教師，報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日至6月12日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘骨干教師公告
寧事招公告核﹝2018﹞38號(hào)
為進(jìn)一步提升辦學(xué)層次和水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，經(jīng)建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名編制內(nèi)骨干教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
建鄴區(qū)是南京市國(guó)際性、現(xiàn)代化城市中心。近年來(lái)，建鄴義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，教育現(xiàn)代化走在了全省前列。一批品牌學(xué)校脫穎而出。南師附中新城教育集團(tuán)、南外河西教育集團(tuán)、中華中學(xué)教育集團(tuán)、南京致遠(yuǎn)教育集團(tuán)陸續(xù)成立，目前共有成員學(xué)校17所，后續(xù)還將開(kāi)辦更多優(yōu)質(zhì)學(xué)校，教育資源不斷放大輻射。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) (http://www.nanjing.gov.cn/xxgk/qzf/jyq/jyqrlzyhshbzj/)、建鄴區(qū)教育局網(wǎng) (http://www.nanjing.gov.cn/xxgk/qzf/jyq/jyqjyj/)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
3、年齡要求：
1）35周歲以下（1982年5月31日以后出生）；
2）具有一級(jí)教師職稱的，可放寬至40周歲（1977年5月31日以后出生）；
3）具有高級(jí)教師及以上職稱、且取得地級(jí)市優(yōu)秀青年教師以上榮譽(yù)稱號(hào)或具“省特級(jí)教師”稱號(hào)的，可放寬至45周歲（1972年5月31日以后出生）;
4、具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書(shū)，具有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月31日;
5、獲得區(qū)（縣）及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師及以上學(xué)科綜合榮譽(yù)稱號(hào)、優(yōu)秀班主稱號(hào)之一，或在地級(jí)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學(xué)競(jìng)賽或班主任基本功競(jìng)賽獲二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日至6月12日。
2.報(bào)名方法：登錄建鄴區(qū)教育局網(wǎng)(http://www.nanjing.gov.cn/xxgk/qzf/jyq/jyqjyj/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填報(bào)相關(guān)信息及上傳有關(guān)材料。
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考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。由建鄴區(qū)教育局按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者，參加筆試。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及筆試具體安排將于 6月15日在建鄴教育局網(wǎng)公布（不再另行通知）。
筆試開(kāi)考比例為1:3，同一崗位（學(xué)科）符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)急需用人、緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
筆試主要考察公共知識(shí)與學(xué)科專業(yè)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬�為60分。
考生在筆試后次日登錄建鄴區(qū)教育局網(wǎng)查詢成績(jī)及資格復(fù)審、面試具體安排（不再另行通知）。
2、資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，考生須根據(jù)要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)崗位所需的職稱證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明以及近期2寸免冠照片1張（注意：考生務(wù)必在參加筆試時(shí)將上述材料一并攜帶）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件。復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
3、面試
面試采用綜合面試加試教的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。綜合面試與試教成績(jī)均為百分制，合格線為60分，其中綜合面試占面試成績(jī)的40%，試教占面試成績(jī)的60%。
4、總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
考生可在面試后3日內(nèi)登錄建鄴區(qū)教育局網(wǎng)查詢總成績(jī)及體檢具體安排（不再另行通知）。
�。ㄈw檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況等進(jìn)行考察。
�。ㄋ模┕�、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、建鄴區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、建鄴區(qū)教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
為促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，區(qū)教育局將根據(jù)區(qū)域內(nèi)各學(xué)校師資、崗位情況及實(shí)際需求，對(duì)聘用人員適時(shí)調(diào)整崗位（學(xué)校）。聘用人員須服從統(tǒng)一調(diào)配。
四、本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
五、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：025-87778242，87778244（建鄴區(qū)教育局人事科）
監(jiān)督電話：025-87778270（建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室）
南京市建鄴區(qū)教育局
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