2018年蘇州太倉市人民檢察院招聘簡章
2018年蘇州太倉市人民檢察院招聘簡章已發(fā)布，公開招聘編外用工人員3名，報名時間：即日起至2018年4月23日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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【招聘簡章】太倉市人民檢察院招聘編外用工人員
因檢察工作需要，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)特向社會公開招聘編外用工人員。具體事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
速錄員輔助3名
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.身體健康，體貌端正；
4.太倉市戶籍，年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；
5.具有本科及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練掌握計算機文字錄入與編輯技能，法律、中文文秘類專業(yè)優(yōu)先。
6.下列人員不得報考：
�、偈苓^刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機關(guān)處理的；
�、谠晦o退或開除公職的；
�、凵嫦舆`法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
�、苁苓^處分的；
�、萦信渑肌⒅毕笛H或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
⑥其他不宜報考的情形。
三、報名
報名時間：即日起至2018年4月23日。
報名方式：報名入口（開放時間2018年4月13日至4月23日16:00）
四、考試及資格復(fù)審
1.開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。
2.考核方式：采用筆試 +面試。
3.筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分數(shù)從高到低來確定進入面試人員。筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人員的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。
4.資格復(fù)審：對進入面試人選進行資格復(fù)審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數(shù)從高分到低依次遞補。
5.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。優(yōu)先專業(yè)可在面試成績上加2分。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
五、體檢
根據(jù)綜合考核成績按照1：1比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標準進行。因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)缺額時，可在應(yīng)聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次性遞補。
六、政審
體檢合格者，由市檢察院組織政審和考察，并形成考察報告。
七、公示和錄用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。
2.經(jīng)資格審查、考試、體檢后，發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。
3.用工形式：錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。由太倉市人力資源有限公司派遣至太倉市人民檢察院工作。工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
八、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn，不再進行書面通知。
本次招聘工作由太倉市人民檢察院、太倉市人力資源有限公司負責實施。聯(lián)系電話：0512-53562201、0512-53123587（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-16：30）
太倉市人民檢察院
太倉市人力資源有限公司
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