2018年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位赴高校選聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章
2018年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位赴高校選聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章已發(fā)布，選聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生8名，報名時間及地點：2018年3月28日（星期三）9：00-15：00，中國人民大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心眾創(chuàng)空間。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
相關(guān)文章
2018年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位赴高校選聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章
根據(jù)《關(guān)于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施的通知》（蘇委發(fā)〔2016〕28號）、《關(guān)于創(chuàng)新編制崗位管理辦法鼓勵事業(yè)單位引進高端人才的實施辦法（試行）》文件精神，進一步大力引進急需緊缺人才，全面促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和人才強區(qū)戰(zhàn)略，蘇州市相城區(qū)部分事業(yè)單位赴高校選聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生8名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、選聘對象
凡符合本次選聘基本條件及選聘崗位所需要求的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名。
二、選聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）碩士研究生年齡在30周歲及以下(1987年3月28日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下（1982年3月28日以后出生）。
�。ㄈ�2017年8月1日至2018年8月1日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考。
�。ㄋ模┚硟�(nèi)高校應(yīng)聘人員須于2018年8月1日前取得選聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書；留學(xué)回國人員須于2018年8月1日前取得學(xué)歷（學(xué)位）并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
�。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考：（1）現(xiàn)役軍人;（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）曾有留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（4）曾被開除黨籍、團籍或?qū)W籍的人員；（5）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員；（6）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
�。┍敬芜x聘對象不含尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
�。ㄆ撸⿳徫缓喗楸恚ǜ郊�1）中對選聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間及地點：
2018年3月28日（星期三）9：00—15：00，中國人民大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心眾創(chuàng)空間；
�。ǘ﹫竺绞剑喝坎扇‘斕飕F(xiàn)場報名形式（本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名），不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名。
委托報名的，除提供相關(guān)應(yīng)聘材料外，另須出示被委托人身份證。
�。ㄈ﹫竺绦颍�
1.選擇崗位：應(yīng)聘人員根據(jù)本《簡章》公布的選聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，提前下載并完整填寫《2018年蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位赴高校選聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》（以下簡稱《登記表》）中應(yīng)由“報名者填寫的內(nèi)容”并加貼照片�！兜怯洷怼泛蛻�(yīng)聘材料（復(fù)印件）均一式兩份。
應(yīng)聘材料（提供原件交復(fù)印件）指：所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、本人身份證、學(xué)生證、成績單、與《登記表》中“個人簡歷”或“獎懲情況”欄填寫一致的實踐經(jīng)歷證明或榮譽證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書。
留學(xué)回國人員持有的應(yīng)聘材料中若有非中文件，須提供中文對照件。報名當天暫時無法提供學(xué)歷認證的，須出示學(xué)歷（學(xué)位）相關(guān)的證明材料。
2.資格初審：應(yīng)聘人員向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）提交《登記表》和應(yīng)聘材料復(fù)印件（同時出示應(yīng)聘材料原件），經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員由招聘單位在《登記表》上簽字（蓋章）。
3.資格復(fù)審：經(jīng)初審合格的應(yīng)聘人員持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到“驗證處”進行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員當場將《登記表》1份（附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份）交“驗證處”，另一份《登記表》（附應(yīng)聘材料復(fù)印件1份）返還給招聘單位。
四、綜合能力素質(zhì)評價
相城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派專業(yè)考官對通過報名資格審核的應(yīng)聘人員進行綜合能力素質(zhì)分析評價，評價主要內(nèi)容為在校期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽、實踐實習(xí)經(jīng)歷與崗位相適度等（報名時未填寫或填寫不詳實的不計分），評價成績實行百分制。按照選聘計劃人數(shù)的5倍比例從高分到低分確定進入面試人員名單，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)確定面試人選。
相城區(qū)人社局工作人員將于3月28日20點前電話通知進入面試人員。
五、考核
考核采用面試與專業(yè)考核相結(jié)合的方式。
（一）面試時間及地點：
面試人員于2018年3月29日（星期四）8：30前持本人身份證到中國人民大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心417集合參加面試；面試時間一天，請面試人員提前安排好個人時間。
（二）面試內(nèi)容：主要測評應(yīng)聘人員的綜合能力及人崗相適度初評。
面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績當場公布。面試結(jié)束后所有應(yīng)聘人員的面試成績在相城人才網(wǎng)（http://www. szxchr.com）上公示三天。
�。ǘ⿲I(yè)考核
在面試成績合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位計劃人數(shù)1：2的比例確定進入專業(yè)考核環(huán)節(jié)人選。專業(yè)考核采取為期1個月的崗位實踐方式，由專業(yè)考評組測評參加專業(yè)考核人員的專業(yè)能力以及崗位適應(yīng)能力。專業(yè)考核成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線。專業(yè)考核的具體方式、時間和地點另行通知。
�。ㄈ┏煽冇嬎�
根據(jù)面試成績40%、專業(yè)考核成績60%計算綜合成績，綜合成績設(shè)置60分為合格線。綜合成績在相城人才網(wǎng)（http://www. szxchr.com）上公示三天。
六、體檢
根據(jù)綜合成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢人選，綜合成績相同時以專業(yè)考核成績高者在前。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
七、考察和資格復(fù)查
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格復(fù)查。在整個招聘過程中，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。聘用考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報相城區(qū)組織人社部門審批，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績（合格分數(shù)線以上）從高分到低分的順序進行一次性遞補。
八、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在相城人才網(wǎng)（http://www. szxchr.com）上公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新聘用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、本簡章由蘇州市相城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-85182252。
蘇州市相城區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
相關(guān)文章
