2018年連云港開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘公告
2018年連云港開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，公開招聘駕駛員4名，報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日-3月14日（工作日內(nèi)，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）；報(bào)名地點(diǎn)：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈輔樓一樓人力資源服務(wù)中心。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘公告
開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘駕駛員4名。
一、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良嗜好，有良好的政治素質(zhì)，熱愛駕駛崗位；
2.身體健康，五官端正，無不適合長期駕駛疾病；
3.連云港市區(qū)戶籍，高中及以上文化程度，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
4.持有機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕車型A1駕駛證，具有3年以上大型客車實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)；
5.工作主動(dòng)，為人正直踏實(shí)，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)及保密意識(shí)，能適應(yīng)加班及出差等工作安排（適合男性）；
6.同等條件下中共黨員、退伍軍人優(yōu)先；
7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�。�1）最近連續(xù)三個(gè)記分周期內(nèi)有被記滿12分記錄；
�。�2）有致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄；
（3）有酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄；
�。�4）被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違法違紀(jì)辭退或者除名。
二、招聘程序和方法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月5日—3月14日（工作日內(nèi)，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）；連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈輔樓一樓人力資源服務(wù)中心。
3.聯(lián)系人：蘇先生；聯(lián)系電話：0518-85882187。
4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張、《開發(fā)區(qū)應(yīng)急公務(wù)用車服務(wù)中心招聘駕駛員報(bào)名表》1份，近三年內(nèi)本人駕駛證記分記錄以及交通事故責(zé)任記錄(駕駛員本人持駕駛證、身份證可至車管所窗口打印)。
5.資格審核：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員，按要求通知參加考核。
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1.技能測試。采取實(shí)地駕駛操作的形式，重點(diǎn)考察實(shí)際駕駛技能和綜合素質(zhì)。滿分100分，合格線為60分。
2.資格復(fù)審：技能測試合格人員按照成績從高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件，弄虛作假的，均取消面試資格，并在技能測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試主要從工作態(tài)度、應(yīng)變能力、溝通能力等方面進(jìn)行考核，滿分100分。
4.總成績計(jì)算：總成績=技能測試成績×60%+面試×40%，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序。
（三）體檢和考察
按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（但保留不予遞補(bǔ)權(quán)）。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)合格，因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的空缺崗位根據(jù)招聘需要確定是否遞補(bǔ)。
（四）公示
根據(jù)總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，并按有關(guān)規(guī)定予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
三、聘用與管理
對(duì)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，繼續(xù)聘用�？己瞬缓细瘢∠浻觅Y格，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月5日
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