2018年連云港市康復(fù)醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校招聘編制內(nèi)精神科醫(yī)生公告
2018年連云港市康復(fù)醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校招聘編制內(nèi)精神科醫(yī)生公告已發(fā)布,公開招聘編制內(nèi)精神科醫(yī)生2名,報名時間:2018年3月2日-2018年3月16日下午5:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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連云港市康復(fù)醫(yī)院2018年赴醫(yī)學(xué)院校公開招聘編制內(nèi)精神科醫(yī)生公告
連人社事招公告核[2018]6號
連云港市康復(fù)醫(yī)院是連云港市市屬唯一精神病?漆t(yī)院,是連云港市精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心,省二級社會福利機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著全市精神疾病和心理障礙的防治任務(wù)。主要職責(zé)是收養(yǎng)、治療、管理“三無”(無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)及撫養(yǎng)人)等民政對象中的精神病人,對重點(diǎn)優(yōu)撫對象、特困職工等六類社會弱勢群體就診提供優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),同時對外開展精神病社會防治工作,對社會精神病人進(jìn)行診療。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)醫(yī)務(wù)人員隊伍,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,連云港市康復(fù)醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校公開招聘編制內(nèi)精神科醫(yī)生2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
詳見《連云港市康復(fù)醫(yī)院2018年赴醫(yī)學(xué)院校公開招聘編制內(nèi)精神科醫(yī)生崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘崗位。
。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件,具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘崗位工作。
。ㄈ2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書)。
。ㄋ模┱衅笉徫凰鑼I(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2018版)。
。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼芬蟮钠渌Y格條件。
。┯邢铝星樾沃坏,不得應(yīng)聘:
1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、相關(guān)待遇
被聘用的人員,納入事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市民政局負(fù)責(zé)。
。ㄒ唬﹫竺麜r間
2018年3月2日—2018年3月16日下午5:00,節(jié)假日正常報名。
。ǘ﹫竺绞
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式(在資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時段內(nèi)同時接受現(xiàn)場報名),每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員填寫《連云港市康復(fù)醫(yī)院赴醫(yī)學(xué)院校公開招聘編制內(nèi)精神科醫(yī)生報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至郵箱: 646697530@qq.com,標(biāo)題為:“畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話+姓名+性別”,請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將于三日之內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。聯(lián)系人:李傳勝,聯(lián)系電話:0518-85985911。
(三)資格復(fù)審
網(wǎng)絡(luò)報名完成后,請到齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院(具體時間地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時須提供以下報名材料的原件及復(fù)印件:《報名表》;2吋近期同底免冠彩色照片3張;在有效期內(nèi)的本人二代身份證;各層次的學(xué)歷學(xué)位證書;就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。
。ㄋ模╅_考比例
開考比例為1:3,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例(相關(guān)信息將在連云港市民政局網(wǎng)站公布)。
五、考試
。ㄒ唬┛荚嚪绞
考試采取筆試和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由連云港市民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
。ǘ┕P試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)理論知識水平,筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時間地點(diǎn)另行通知。
。ㄈ┘寄軠y試
經(jīng)筆試合格的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入技能測試。技能測試主要考察崗位所需的相關(guān)知識,技能測試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。技能測試時間地點(diǎn)另行通知。
。ㄋ模┛偝煽冇嬎慵肮
總成績的計算方法為:總成績=筆試成績的40%+技能測試成績的60%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
筆試成績、技能測試成績、總成績及排名將分別在筆試、技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市民政局網(wǎng)站公布。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢人員。若成績出現(xiàn)并列,組織加試,方式另定。體檢由連云港市民政局組織,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由連云港市民政局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。
七、公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市民政局網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港市康復(fù)醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)的意見,報連云港市民政局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對公示無異議人員,由連云港市康復(fù)醫(yī)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
九、注意事項
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。
十、紀(jì)律、監(jiān)督
連云港市紀(jì)委、監(jiān)察委派駐第十六紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-85573090。
十一、本公告未盡事宜由連云港市民政局負(fù)責(zé)解釋。
連云港市民政局
2018年3月2日
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