2018年常州溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
2018年常州溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章已公布，公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才90名，報(bào)名時(shí)間：即日起-2018年2月22日16：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2018年溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章
常人社事招〔2018〕4號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，經(jīng)溧陽(yáng)市政府和常州市人社局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才90名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)2018年溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺型專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表）；
�。ǘ⿷�(hù)籍不限，年齡在35周歲以下（1982年2月7日以后出生）；具有中級(jí)職稱(chēng)人員，年齡可放寬至40周歲（1977年2月7日以后出生）；博士研究生或具有高級(jí)職稱(chēng)人員，年齡可放寬至45周歲（1972年2月7日以后出生）；
�。ㄈ⿲儆诹魧W(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2018年2月22日）；
�。ㄋ模┍究齐A段所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)一致或相近，并符合全國(guó)醫(yī)師資格考試或全國(guó)初中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件；
下列人員不得報(bào)考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2018屆畢業(yè)生；
2．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名與資格審核
采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.liyang.gov.cn/-招聘報(bào)名
1、報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
即日起—2月22日16：00
2、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2018年2月7日9：00——2月23日16：00
3、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20KB以下。凡弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
4、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)考崗位一般不再變更，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
5、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名費(fèi)100元。
6、未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)的視為未報(bào)名。上傳照片或繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)（0519）87269151。
7、通過(guò)網(wǎng)上確認(rèn)的考生，即可到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需帶材料：
�。�1）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；
�。�2）其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及戶(hù)籍證明（指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）；
�。�3）報(bào)考崗位要求提供的各類(lèi)證書(shū)及相關(guān)證明材料。
�。�4）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄報(bào)考資格。
8、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
三、考試考核
1、本次招聘采用面試考核的辦法。
2、在面試考核前，由用人單位對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)行試工，試工時(shí)間一般為7天左右，具體由用人單位和考生協(xié)商，試工情況將作為考核考生的參考依據(jù)。
3、面試考核。面試考核內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及綜合能力等。100分制，合格線為60分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考察（政審）
在面試考核合格人員中根據(jù)成績(jī)高低，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用五年內(nèi)原則上不辦理市外流動(dòng)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上（含5年）聘用合同錄用的緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊崗位衛(wèi)生高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上（含8年）聘用合同，可享受溧陽(yáng)市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151、0519-87223183
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-82882281
八、本招聘簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
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