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2018年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

Tag: 2018年蘇州市事業(yè)單位 事業(yè)單位 2018-01-15 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2018年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布,公開(kāi)招聘公司工作人員2名,報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年1月15日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年1月15日上午9:00-11:30,下午13:00-16:30;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司(南天成路99號(hào)紫光大廈24樓2401室)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
  蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司招聘簡(jiǎn)章
  蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國(guó)資公司下屬子公司,主營(yíng)業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢(xún)、管理和服務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘人數(shù)及崗位
  1、本次招聘工作人員共2名;
  2、招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
  二、招聘條件
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
  2、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
  3、身體健康,具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
  4、學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明;
  5、現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆的普通高校生不得報(bào)考。
  三、招聘程序
 。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審核
  1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司(南天成路99號(hào)紫光大廈24樓2401室)。網(wǎng)上報(bào)名郵箱為:szgtrlgs@163.com。
  2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年1月15日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年1月15日上午9:00-11:30,下午13:00-16:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
  3、資格審查:報(bào)考人員身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(個(gè)人社保記錄等證明)、《報(bào)名登記表》、證件照及報(bào)考人員認(rèn)為需要提交的相關(guān)證明材料(提交的材料系人崗相適度評(píng)價(jià)的重要依據(jù))。請(qǐng)務(wù)必保證提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料取消報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
  4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供所需材料原件進(jìn)行審核,留取復(fù)印件,網(wǎng)上報(bào)名者在網(wǎng)絡(luò)提交所需材料掃描件,如進(jìn)入考試環(huán)節(jié),則需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核,審核不合格者,取消考試資格。
  (二)考試
  1、崗位設(shè)定開(kāi)考比例為1:3,不符合開(kāi)考比例的將核減崗位。崗位取消開(kāi)考的,報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間截止后的兩個(gè)工作日內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。
  2、考試采取人崗相適度評(píng)價(jià)和面試的形式。人崗相適度評(píng)價(jià)主要由測(cè)評(píng)員依據(jù)報(bào)考人員提供的學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等材料和信息進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試主要以結(jié)構(gòu)化面試和訪(fǎng)談相結(jié)合的方式。
  3、考試成績(jī)以百分制計(jì)算。考試綜合成績(jī)按照人崗相適度評(píng)價(jià)40%、面試60%的比例計(jì)算。各項(xiàng)考試成績(jī)和綜合成績(jī)均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
  4、考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
 。ㄈw檢和政審
  1、進(jìn)入體檢的人選在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
  2、對(duì)體檢合格者,按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中,在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上按綜合成績(jī)排名從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  3、經(jīng)考試、體檢和政審合格擬錄用人員信息面向社會(huì)公示。
  四、聘用和待遇
  1、錄用人員與蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,根據(jù)錄用人員考核情況確定是否正式聘用。聘用期間,待遇按照本公司薪酬體系執(zhí)行。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同,考核不合格者不再續(xù)聘。
  2、報(bào)考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  報(bào)考人員須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表;徇私舞弊、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和錄用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
  六、本簡(jiǎn)章由蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):66158814
  附件下載:1.蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
  2.蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表


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